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人力资源经理 [ 投诉职位 ]

河北爱晚红枫投资集团有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:河北省
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1、制定公司人力资源发展的各项规划和年度计划,并组织实施;2、建立人力资源各项规章制度,并监督执行;3、进行工作分析,定岗定编,修订和完善职位说明书;4、起草人力资源预算并控制执行;5、依据年度人力资源需求计划,组织实施招聘与配置工作;6、建立并完善绩效考核体系,并组织实施;7、建立和完善薪酬体系,并控制执行;8、制定公司年度培训计划,并组织实施;9、负责员工关系管理;10、公司人事任免决议的执行;11、负责下属的培养、辅导和考核;12、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;2、5年以上工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;3、精通人力资源管理、心理学、财务管理等;4、熟练的计算机操作能力,英语、一定的网络知识;5、条件优越者可适当放宽招聘条件。

企业介绍

河北爱晚红枫投资集团有限公司是一家主营老年产业的公司,创立于2008年,注册资金5000万。集团下设投资有限公司、房地产开发有限公司、老年专科医院、家政服务有限公司等,是集老年社区及其配套设施的投资、开发建设、管理、服务为一体的综合性企业。
    公司通过融汇国际、国内领先的养老理念,以产业化、区域化、专业化为特点,创建新型居家养老服务模式。在城市中心区依托住宅社区、城市主体公园、中心广场、医疗中心等选址布点建设老年社区。以小规模、多内容、系统化综合服务为标准建设老年社区。从而以老年社区为平台,将居家养老服务覆盖周边社区,并形成涵盖养老服务、产品开发、医疗康复、护理培训、寿命管理等为核心的价值链。把社会福利事业,通过市场化运作、集团化管理、达到全国布点、区域发展,以专业品质缔造健康精彩的养老生活。从而促进老年产业发展、构建和谐社会、改善民生。

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