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护士(新乡同盟医院) [ 投诉职位 ]

远东宏信医疗健康集团

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:河南省 新乡市
  • 要求行业:医疗、医院、护士/医生、卫生服务
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1、认真做好相关基础护理工作。
2、正确执行医嘱,准确及时地完成护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
3、认真落实各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
4、协助医师进行相关治疗工作,经常巡视患者,密切观察并记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。
5、积极参加护理业务学习,工作中应不断总结经验,提高护理水平。

企业介绍

远东宏信有限公司(股票代码:03360.HK)是一家以金融及产业相结合的模式服务于产业中最具活力的企业的中国领先创新金融公司。成立20多年来,公司已逐步发展成为立足中国、放眼全球、致力于推动国民经济及社会可持续发展的产业综合运营服务机构,服务行业包括医疗、教育、建设等多个基础领域。2017年,公司蝉联《财富》中国500强,净利润位列500强第140位,在以融资租赁为主营业务的企业中利润排名第一。
远东宏信医疗健康集团(简称:远东医疗)是远东宏信的核心战略板块,秉承“服务中国医疗,心系民族健康”的价值理念打造以开放为理念、创新为驱动、协调为支撑、共赢为目标的大健康产业“生态圈”,最终帮助社会公众获得更优质的医疗健康服务。
外部荣誉:
《财富》中国500强企业;
福布斯全球企业2000强;
上海纳税30强企业;
入选富时社会责任指数(FTSE4Good Index)榜单;
“港股100强”最具投资价值奖;
“猎聘”非凡雇主(从10065家参评企业中评出);
中国企业最佳学习项目奖(来自《2017中国最佳企业大学排行榜》);

业务范围
>>>金融服务
远东租赁
中国领先的医疗综合金融服务商
医疗金融服务是远东最早开展的业务,16年来,以灵活多元的金融产品,稳定持续的资金支持,陪伴广大客户共同成长。
我们的服务对象覆盖医疗机构、医药制造及流通企业、医疗设备代理商、公共卫生机构等全产业链。
从业至今,已累计为2700余家客户提供融资租赁、保理、资产证券化、类投行业务以及财富管理等综合金融服务,投放资金累计超过1100余亿。
>>>医院集团
宏信医投
打造华夏医院集团旗舰
远东医疗2013年通过新设平台公司“宏信医投”,以投资并购、改制重组以及规划新建等方式迅速布局,正逐步形成辐射全国的、以“大专科小综合”为特色的医院集团。
我们坚持“百年办医”理念,凭借远东医疗在医院运营管理和医疗资源整合上的独特优势,帮助旗下医院完善运营管理体系、加强学科建设、改进服务质量、塑造品牌文化,全方位多角度地提升医院价值,共同打造服务优质、技术过硬、诚信安全的百年医院集团。
截止2017年12月初,已在东北、华东、西南、华南等区域形成全国性、多重点学科、集团化医院布局,集团医院成员30余家,可开放床位数已超过12000张。
臻慈医投
打造国内卓越的高端妇产连锁品牌
远东医疗2015年通过新设平台公司“臻慈医投”开展高端妇产医院的投资与运营;通过合作新建、投资并购、特许经营等模式,与区域性优秀公立医疗机构合作,在全国范围内致力打造“宏悦”高端妇产连锁品牌。
我们将国际先进管理模式与国内外妇产领域前沿医学技术相结合,创建安全、可靠、温馨、舒适的一体化生育中心,提供包括孕产检查、分娩、辅助生殖、产后康复以及妇科诊治等在内的整体服务方案,为孕产妇及其家庭提供最舒适的就诊体验和专业的医疗服务。
目前,“宏悦”品牌已在全国多个核心区域落地,连锁式的服务网络已在加速构建中。

>>>康养集团
佰昆健康
打造中国康复养老第一品牌
远东医疗通过新设平台公司“佰昆健康”开展高端康复、养老业务,依托总部在医疗健康领域领先的产业投资及实体运营能力,围绕康复医院、高端养老中心及居家养老为核心,全力构建“医养结合”的中国康复养老第一品牌。
目前,佰昆健康已在华北、华东及西南等地多点布局。

>>>管理咨询
宏信医管
中国领先的医疗管理咨询顾问
远东医疗旗下平台公司“宏信医管”,由远东医疗与台湾彰化基督教医院合作成立,立足将丰富的国内医疗资源与国际化的医院管理理念相结合,凭借经验丰富的两岸专家团队,为国内各级医疗机构提供高品质、个性化的医院管理咨询、专题培训和参访学习等服务。
我们以帮助医疗机构改善管理现状、打造高水平管理团队、提升实质性经营效益和社会效益为目标,推动其突破发展瓶颈,攻克内涵式增长难关,提高长效竞争力。
我们提供:
有市场竞争力的薪资待遇;
优秀人才配套激励方案;
完善的法定福利及公司福利;
国内外标杆医院参访与交流;
公平公正的考核评价体系;
健全的培训机制,畅通的晋升通道;

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