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面试小技巧让你面试轻松过

医疗专业人才网 麟越医生速聘 发布时间: 2018/8/20 11:59:41

面试到处都是套路,这篇文章带你避开套路,元气满满回答

问题1:“你接受加班吗?”

潜台词:暗示公司经常加班,或者考察你能否接受高强度工作。

反套路:小型企业正面回答,大型企业多角度分析。

如果你应聘的是小型企业,那么加班应该是常态,你只要顺着HR回答问题就可以了。表示自己可以接受加班,以工作为先,但也会注重提高工作效率。

如果你应聘的是大型企业,那么这个问题有可能是可坑,你要分情况考虑:

如果工作很紧急,就一定服从加班;

如果自己能够保证工作效率,就尽量不加班;

如果公司有加班的规定,那就按规定办事!!

问题2:“你最大的缺点是什么?”

潜台词:考察你对自己的认识,明确你在工作上的优劣势。

反套路:不要说没有缺点,更不要自曝其短,你应该学会避重就轻。如:我的缺点是很容易受身边的人影响。跟着好的团队我也会变得跟他们一样好,跟着不好的团队我可能也会变得懒散。相信进入贵公司我能够变得越来越好的,因为贵公司人才济济,我也会受大家影响变得更加出色。

问题3:“你为什么转行?”

潜台词:隔行如隔山,暗示你可能做不好这份工作。

反套路:不要轻易被HR套路了,认为自己真的无法胜任。万事开头难,但只要你坚持下去,任何工作都不会有太大难度。

在回答这个问题时,一定要说出能够打动HR的点,如“兴趣”,在自己感兴趣的行业工作,才有可能越做越好。

最好展示5年左右的职业规划,让HR相信你确实有在这个行业奋斗的决心,能够长久发展。

问题4:“你的职业规划是什么?”

潜台词:考察你是否了解自己,了解公司,了解这个行业。

 

反套路:即使是工作一两年的人,也未必能够详细做好自己的职业规划。因此HR并不期待你能说得有多好,而是你都能说什么。

①分析你的性格、技能、职业方向、优势等特征;

②表达你关于职场发展的想法与愿望;

③分析你所应聘公司的性质、工作内容、发展方向;

④确定你至少在公司做多久。

问题5:“你上一份工作的工资有多少?”

潜台词:了解你理想工资的底线,判断你在公司的价值。

反套路:和转移话题、拒绝回答相比,给出大致的工资范围无疑是更好的选择。如今,“同工不同酬”的情况还普遍存在。HR之所以了解你上一份工作的工资,无非是想更准确判断你的薪酬,从而给出合理的工资水平。

如果你实在不愿如实相告,不妨给出一个大概的工资范围,让HR心里有底,知道如何与你谈薪。

问题6:“我们公司凭什么要聘用你?”

潜台词:暗示你多介绍自己的经验,说说自己的优势。

反套路:这种问题一般出现在“压力面试”中,表面看是刁难你,其实是想看你的应变能力,有没有硬实力。中国医疗人才网www.120job.cn小编觉得,在回答时要注意这几点:

1. 简要说说自己能为公司带来哪方面的资源;

2. 强调个人能力、经验和应聘岗位的匹配

3. 突出个人的独特优势,以此打动HR;

4. 表达渴望加入公司的诚意。

问题7:“你为什么从上一家公司离职?”

潜台词:判断你离职原因的真实性,以及你对于工作的态度和价值观

反套路:千万不要为了一时之快吐槽原公司,这么回答你就中套路了,一定要避免各种任何负面的、吐槽的回答。

1. 官方回答:为了寻求更好的发展机会(加分项)

2. 客观回答:因为家庭原因选择离职(不加分、不减分)

3. 主观回答:想找到最适合自己的行业(答得不好容易减分)

问题8:“你对我们公司了解多少?”

潜台词:考验你是否真的愿意加入公司。

反套路:面试前一定要搜集好各方面的资料,除了最基本的信息,最好了解该公司的行业发展前景和市场竞争力。回答时不要泛泛而谈,尽量精简而答到点子上,先说对于公司历史的了解,再说公司的企业文化和现状,最后说说自己关于公司业务的理解。

知道多少说多少,不要胡编乱造,也不宜过分吹捧。

问题9:“你有什么问题要问我吗?

潜台词:暗示你抓紧机会,充分地了解公司。

反套路:不要以为HR在为难你,趁此机会,你更应该提问了解你想知道的事情,如上下班时间、薪酬福利、岗位职责等等。以下几个问题,仅供大家参考:

1. 贵公司给员工提供的晋升方向是怎么样的?

2. 贵公司会采取什么方法帮助员工成长?

3 您可以跟我讲一下贵公司的企业文化吗?

4. 贵公司对我的应聘有什么期待?

5. 关于这个职位,您觉得有什么需要特别注意的?

问题10:“你什么时候可以入职

潜台词:暗示你95%通过面试了,想了解你入职的意愿。

反套路:被问到这个问题的面试者都是面试官比较满意的人,所以他才想知道你什么时候能入职。

如果面试官问你入职时间,那么他其实是在试探你是否有明确的入职意向的。这时候你就可以大方地表示愿意加入公司,并和HR约定入职时间。

 

如果你手上还有几个offer待定中,可以给自己一些时间考虑,“如果公司录用我,我可以再一周内上岗,在我收到贵公司的offer的一天内我会给出明确的答复的。”

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