中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属“双一流”高校,通过部省共建,中山大学以其人文社科和理医工多学科的厚实基础,不断追求学术创新,以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标,以国际视野开放办学,树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路,现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成,成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。
深圳,中国最年轻的城市之一,从经济特区到中国特色社会主义先行示范区,在近40年间创造了世界工业化、城市化和现代化的奇迹,是年轻人创业的天堂。中山大学附属第八医院作为中山大学唯一一家坐落于深圳市中心城区(福田区)的直属附属医院,是一所集医教研防管为一体的三级甲等综合医院,是福田区医疗集团牵头单位,是深圳市唯一一家5G应用示范医疗单位,地处最繁华的行政中心、商务中心、金融中心和信息中心云集之处,坐拥“深圳绿肺”深圳市中心公园,毗邻皇岗、福田两大陆路口岸以及建筑面积亚洲第一、世界第二的地下火车站福田站。随着广深港高铁通车,到达香港仅14分钟车程。
医院作为中山大学第八临床学院,是中山大学深圳校区的重要组成部分,是中山大学医学院建设的重要支撑和高水平、高层次医学人才培养的重要基地。医院现由院本部、29个社区健康服务中心(站)组成,职工2600余人。2019年,医院新大楼正式启用,建筑面积21万平方米,床位数1600余张,拥有垂直绿化、空中花园、一床一窗等全新设计。
医院立足中山大学“双一流”战略布局,按照“做强优势学科、推进特色学科、扶持新兴学科”的实施路径,以临床需求为导向,着力打造“高精尖国家队”,通过两大重点学科建设以点带面,实现多学科共同振兴;坚持“三个面向”,强化临床与基础的相互转化,建立医学研究中心、临床研究部为核心的科研平台,并成立了骨关节疾病精准诊治与转化中心等六大临床与科研一体化平台,为医院临床科研迈向新台阶打下坚实基础;扎根基层,以院本部及29个社康机构为支撑,通过开展分级诊疗、双向转诊及家庭医生服务,打造全科医学中心,扩大区域辐射影响力。
医院在科研建设与实验室硬件配套上投入巨大,现有科研平台包括医学研究中心、临床研究中心等科研机构,具备支持重大科研项目的设施和能力。目前,福田保税区8000平方米实验楼已于2019年顺利落地,现处于装修筹备阶段,规划为公共服务平台、公共动物房及PI实验室。
近年来,医院积极推进人才引育工作,为引进人才提供一系列的配套和优质的后勤保障服务。现阶段已引进海外高层次人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、广东省领军人才、中山大学“百人计划”人才、临床学科带头人、临床科研骨干近百人,启动“优秀医学创新人才”培育工程,争取早日建成的高水平基层医疗集团,建成“区域领先、国内一流、国际知名”的现代化综合性医院。
待遇支持
▶ 薪酬:
1)医师(应届毕业生):
已取得规培证的毕业生:年总收入25-35万元,另外缴纳五险一金,符合条件者可申请住房补贴2400元/月;
未取得规培证的毕业生:安排在中山大学广州校区各附属医院参加规范化培训,培训期间待遇:1、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行;2、生活补贴2000元/月;3、绩效,根据是否具有执业医师证并注册、独立值班和管床等情况由规培医院轮转科室发放一定比例绩效工资;
2)护技药、行政管理(应届毕业生):
完成培训后年总收入20-35万元,另外缴纳五险一金,符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月。
3)专职科研人员待遇:
医院提供具有竞争力的年薪制,另享受学科建设奖绩效。
4)博士后待遇:
薪酬:年收入41万元起,含省、市博士后生活资助(广东省15万元/年,深圳市6万元/年,资助2年);符合条件者提供住房补贴2800元/月;博士后项目:获得博士后人才项目者,年收入增加5-15万元;符合海外博士后引进项目者,最高获得100万元人才补贴;职称:进站3个月后可认定助理研究员,出站业绩优秀者可申请转聘副研究员;科研资助:出站博士后留深工作可申请科研经费资助30万元。
▶人才奖励:符合医院条件的优秀应届博士毕业生,可申请生活补贴10-20万元。符合福田英才荟卫生系统高层次人才、紧缺型人才(儿科、妇产科、急诊科、感染科等)和后备型人才条件者,可申请人才奖励10-50万元。符合深圳市市新引进博士人才生活补贴的博士,可申请10万元。符合深圳市高层次人才政策的,可申请人才奖励36-180万元 / 3年。
▶ 住房待遇:应届毕业生享受一年期免租宿舍,房间配套基本生活设施,拎包即住。博士后享受博士后公寓或博士后宿舍。符合人才认定条件者,可按标准享受医院人才安居房政策。