东莞市松山湖中心医院原名惠育医院,始建于1901年,落成于1903年,具有百年光荣历史。医院位于东莞、惠州、增城三市交界处,为南方医科大学非直属附属医院和广东医科大学东莞第三临床医学院,是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的市属综合性三级甲等公立医院,是区域医疗中心。
东莞市松山湖中心医院医院总占地面积5.9万平方米,总建筑面积约13.9万平方米,编制床位1200张。年门诊服务量150万人次,年住院服务量5万人次。医院新建心血病诊疗中心,计划床位230张,设心血管内科、心血管外科、心脏外科、心脏康复科、心脏中医诊疗科等专科,配有杂交复合手术间、空中转运停机坪等先进设施,是全市唯一一所能开展心脏杂交复合手术的医院。空中转运是我院构建“空中生命通道”一大举措,能够高效实现伤员转运以及重要设备和专家团队的送达,为危急重症患者提供更快更便捷的空中急救途径。
学科齐全,技术引领。医院设有46个临床学科,58个亚专科,8个医技科室,拥有中国胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心、中国卒中中心、综合卒中中心、中国一级癫痫中心等6个国家级专病中心,感染科为广东省及东莞市重点专科,心血管内科为广东省临床重点专科建设项目及东莞市重点专科,康复科为省十三五中医重点专科建设项目及东莞市重点专科,还有神经内科、普通外科、产科、呼吸内科、耳鼻喉科、急诊科、中医肿瘤科、检验科、临床药学、临床护理、老年护理等11个东莞市重点专科,肿瘤科、妇科、康复医学科、康复护理4个东莞市特色专科。中心实验室和医学遗传实验室为东莞市重点实验室。心脏神经介入治疗、肿瘤精确放疗、妇科外科、肝胆外科、呼吸与急危重症治疗等技术项目均达到广东省先进水平,并成为东莞市最先同时拥有辅助生殖和产前诊断技术资质准入的综合性三甲医院,独立设置静脉用药调配中心,为临床提供优质的药学服务。同时,我院还是国家妇科内镜与微创医学培训基地、全国临床药师学员培训中心、国家住院医师规范化培训基地协同单位、国家无痛介入联盟无痛示范基地;广东省科普教育基地、胸痛中心示范基地、灾害救护专科护士培训基地、妇科盆底治疗基地、药品临床综合评价基地;东莞市临床药师培训基地、院感培训基地、专科护士培训基地、护理专业培训基地;国家临床试验机构认证单位,心血管、内分泌、肾病、耳鼻咽喉、肿瘤、麻醉、呼吸、神经内、中医风湿免疫9个专业获国家药物临床试验机构资格认证,检验科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、麻醉科、妇科6个专业获国家医疗器械临床试验机构资格认证。
先进设备,精准医疗。医院配有医科达医用直线加速器、通用电气及西门子的SPECT、3台CT、车载CT、2台磁共振成像系统、4台飞利浦及西门子医用血管造影X射线机、体外微波肿瘤热疗系统、2台人工心肺机、3台体外肺膜氧合系统(ECMO)及实时四维彩超系统、全数字化乳腺X线机、数字医用诊断X射线透视摄影系统、全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、各种电子内窥镜等一系列高端检查及治疗设备,投入资金达5.2亿元,诊疗条件和水平稳居全市先进行列。
人才高地,名医荟萃。医院现有员工1400多人,其中正高级专家百余名,副高级专家230多名,硕士及以上专业人才160多名,高等医学院校兼职教授130多名,是广东省博士工作站。目前,医院有百余名医学人才入选广东省杰出青年、东莞市特色人才、东莞名医、东莞市医学领军人才、东莞市医学学科带头人、东莞市杰出青年医学人才、东莞市医学学科骨干。
科研创新,勇攀高峰。我院科教研水平处于全市领先地位,是南方医科大学非直属附属医院和广东医科大学东莞第三临床医学院、住院医师规范化培训协同医院、全国临床药师学员培训中心,广东医科大学研究生联合培养点、东莞市研究生联合培养(实践)工作站,具备医学研究生、本科生、进修生、住院医师规范化培训等完整的学位教育和继续教育教学体系。医院科研成绩突出,近年获得科研立项160项,其中获得国自然青年科学基金项目、省级科研项目共44项;发表学术论文868篇,其中SCI论文110篇,核心期刊160篇;获得广东省科技进步奖二等奖1项、东莞市科学技术进步奖三等奖2项,4项原创性研究通过科研成果鉴定,其中1项达到国际先进水平,3项达到国内领先水平。取得发明专利授权11项,实用新型专利96项。
120年筚路蓝缕,120年薪火绵延。医院秉承“惠育仁和、大医至善”的医院精神,提供“百年品质、暖心守护”的优秀服务,屡创佳绩、硕果累累,获得国家级品牌荣誉近20项,省级品牌荣誉20多项,市级品牌荣誉30多项,是全国百姓满意放心医院、全国医院管理创新先进单位、全国人文品牌医院、全国综合医院中医药工作示范单位、全国医院管理创新先进单位。
学科骨干福利待遇
2022年度学科骨干招聘计划 |
序号 | 招聘职位 | 资格要求 | 学历要求 | 招聘名额 | 备注 |
1 | 心血管内科学科骨干 | 心血管内科学 | 硕士及以上 | 1 | 1.副高或以上; 2.年龄45岁以下; 3.具有5年以上三甲医院临床专科工作经历和较强的科教研能力者优先。 |
2 | 神经内科学科骨干 | 神经病学 | 硕士及以上 | 1 |
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3 | 肿瘤放疗学科骨干 | 影像医学与核医学专业 | 硕士及以上 | 1 |
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4 | 肾、风湿免疫科学科骨干 | 肾内科学 | 硕士及以上 | 1 |
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5 | 消化内科学科骨干 | 消化内科学 | 硕士及以上 | 1 |
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6 | 临床心理科学科骨干 | 精神病学 | 硕士及以上 | 1 |
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7 | 感染科学科骨干 | 临床医学、内科学 | 硕士及以上 | 1 |
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8 | 心脏外科、血管外科学科骨干 | 外科学 | 硕士及以上 | 1 |
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9 | 伤口造口专业方向学科骨干 | 外科学 | 硕士及以上 | 1 |
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10 | 产科学科骨干 | 妇产科学 | 硕士及以上 | 1 |
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11 | 中心实验室学科骨干 | 分子生物学/遗传学 | 硕士及以上 | 1 |
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12 | 急诊科学科骨干 | 急诊医学、重症医学、内科学 | 硕士及以上 | 1 |
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13 | 眼科学科骨干 | 眼科学 | 硕士及以上 | 1 |
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14 | 康复医学科学科骨干 | 康复医学与理疗学 | 硕士及以上 | 1 |
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15 | 中医科学科骨干 | 中医内科 | 硕士及以上 | 1 |
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16 | 检验科学科骨干 | 临床检验诊断学 | 硕士及以上 | 1 |
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17 | 超声科学科骨干 | 医学影像学 | 硕士及以上 | 1 |
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18 | 临床营养科学科骨干 | 临床营养学 | 硕士及以上 | 1 |
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19 | 各临床专业 | 博士 | 不限 |
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福利待遇:
1. 薪酬待遇40-100万(具体面议)。
2. 符合人才引进条件可办理调动。
3. 博士生配备科研启动经费;协助申报项目课题。
4. 提供过渡住房;协助解决子女入学、协助办理东莞户口。
5. 协助领各类人才津贴申请补贴,如下:
(1) 符合特色人才的,每月 1,500~5,000 元租房补贴、30~200 万元购房补贴、3 年定额参保补助。
(2) 符合《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》引进的,正高职称人才最高补贴 30 万元,博士、副高级职称人才最高补贴 20 万元,硕士、中职称人才最高补贴 6 万元。
(3) 晋升正高级和副高级职称,获得博士、硕士学历的,分别给予每人 5 万元、4 万元、4 万元、2 万元的资助。