（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有坚定的政治立场，较高的思想觉悟，良好的职业道德，遵守国家法律法规、学术道德、社会公德，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录；

3.具有岗位所需的学历、专业和技能条件；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.医术精湛，具有较深的学术造诣；顾全大局，具有较强的组织管理能力和开拓创新精神；注重学科、人才梯队建设，能带领团队积极进取，提升专业知名度，赶超或引领国内或国际先进水平；

6.有省级头部三甲医院实践经历。其中，省级头部三甲医院界定标准为：综合医院在国家公立医院绩效考核7年评级周期内，至少4次考核等级均为A+及以上，或近3年绩效考核获评1次A++；专科医院在国家公立医院绩效考核中，至少3次考核排名均位列全国前40%及以上；

7.近3年年度考核结果等次均为合格及以上。

（二）资格条件

1.科主任任职条件

（1）年龄在55周岁以下（即1971年5月20日及以后出生）；

（2）博士学历或学位、正高级职称、研究生导师；

（3）应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满10年（专业型硕博士临床实践年限，按学制三分之二折算核算）；具有三甲医院科室副主任及以上管理任职经历、国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者，同等条件下优先；

（4）5年内主持国家自然科学基金项目1项或科技部项目1项（直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外）；

（5）近5年还取得以下科研业绩：

①有本专业显著研究成果：省部级及以上奖项第一完成人，或作为第一作者（排第一位）或通讯作者（排最后一位）在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文（参照海南医科大学高水平期刊目录）；

②具有业内学科影响力，现（前、候）任中华医学会、中国医师协会各专业分会委员及以上，或省部级医学会、医师协会各专科分会常务委员及以上学术任职。

（6）曾获得各类主要国家级人才项目者优先。

2.副主任任职条件（50周岁以下）

（1）年龄在50周岁以下（即1976年5月20日及以后出生）；

（2）博士学历或学位、高级职称、研究生导师；

（3）应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满8年（专业型硕博士临床实践年限，按学制三分之二折算核算）；具有国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者，同等条件下优先；

（4）5年内主持国家自然科学基金项目或科技部项目1项以上（直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外）；

（5）近5年还取得以下科研业绩：

①有本专业显著研究成果：省部级以上奖项排名前三位，或作为第一作者（排第一位）或通讯作者（排最后一位）在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文（参照海南医科大学高水平期刊目录）；

②具有业内学科影响力，现（前、候）任省部级医学会、医师协会各专科分会委员及以上学术任职；

（6）曾获得过各类主要省部级及以上人才项目者优先。

3.副主任任职条件（40周岁以下）

（1）年龄在40周岁以下（即1986年5月20日及以后出生）；

（2）博士学历或学位、高级职称；

（3）应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满6年（专业型硕博士临床实践年限，按学制三分之二折算核算）；具有国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者，同等条件下优先；

（4）5年内主持国家自然科学基金项目（含青年基金）或科技部项目1项以上（直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外）；

（5）近5年还取得以下科研业绩：

作为第一作者（排第一位）或通讯作者（排最后一位）在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文（参照海南医科大学高水平期刊目录）；

（6）获得过各类省部级及以上人才项目或奖项（排名前三）者优先。