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儿科博士后(导师杨传忠)
加急招聘 [投诉职位]
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任职要求/岗位职责

研究方向:
1. 新生儿缺氧缺血性脑损伤病理损伤基础和高压氧的作用机制。
2. 早产儿支气管肺发育不良的发病机制及相关临床研究。
3. 基于母婴菌群大数据搜索的疾病检测新策略。

申请人资格:
1、近三年内在国内、外获得博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,获得博士学位一般不超过3年的人员。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究,可适当放宽进站条件;
2、具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近;
3、发表本学科(专业)SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上,参与省级以上课题研究,申请专利(前三名);
4、申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究。

待遇及政策支持:
1、年薪46万起,包括医院薪酬28万起(依法依规缴纳五险一金)、深圳市博士后生活免税补贴18万;
2、 根据深圳市有关博士后的户口政策,博士后本人可以在深圳落户,配偶及子女随迁;博士后入户深圳,按照深圳相关政策享人才租房、生活补贴;
3、在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
4、在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;
5、在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审;
6、医院提供单间宿舍1间以上住宿待遇;
7、协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排;
8、的出站博士后,可入职我院继续从事临床、科研工作;
9、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者,可按照政策申请深圳市博士后出站留深科研补助;
10、博士后出站留深工作,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请160-300万人才奖励补贴(具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准)。

福利待遇

专业培训 岗位晋升 节日福利 带薪年假 员工旅游

企业介绍

深圳市妇幼保健院始建于1979年,2002年4月与原深圳市妇女儿童医院合并,目前已发展成为集妇幼保健、医疗、教学、科研为一体的颇具规模的三级甲等妇幼保健院。全院一院两址,分红荔院区和福强院区,共开放床位650张。

医院产科设有生理、病理产科和产科危重症监护病区(MICU)以及VIP产房;妇科设有肿瘤、内分泌、计划生育、生殖感染、复发性流产、人工辅助生殖、妇科腔镜微创和宫颈等专科;儿科设有儿内科、新生儿科、新生儿危重症监护病区(NICU)和儿童重症监护病区(PICU);中医科设有中医妇科和针灸推拿科;以及乳腺科、口腔保健科、妇女保健科、儿童保健科、内科、五官科、皮肤科、理疗科和体检中心等科室。


拥有1个国家临床重点学科:新生儿科;2个广东省临床医学重点学科:产科、儿科;1个广东省“十二五”中医重点(特色)专科:中医妇科;1个深圳市重点实验室:深圳出生缺陷预防控制重点实验室;2个深圳市级医学重点学科:孕产妇危重症诊治中心、产前诊断中心;4个院内重点学科:妇科、儿童保健科、超声科、口腔病防治中心。

目前是卫生部产前超声诊断技术培训基地、广东省区域性产前诊断中心、全国城市“子宫颈癌早诊早治示范基地”、“吴阶平医学基金会乳腺癌早诊早治项目培训基地”、全国综合医院中医药工作示范单位、全国卫生系统先进集体、流产后关爱(PAC)项目优质服务医院、国家优质护理示范工程——围产期母婴护理服务实训基地、南方医科大学附属深圳妇幼保健院、武汉大学口腔医学院教学医院、中山大学医学院、广州医学院、广州中医药大学等多所院校的教学基地

深圳市妇幼保健院

公立医院  |  三甲  |  500-1000人 地址:深圳市福田区红荔路2004号 该医院所有岗位 医院主页

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