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医学类专业全日制博士研究生(不含中医、中西医结合专业) 保证职位有效,详情请咨询4000-269-169
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医学类专业全日制博士研究生(不含中医、中西医结合专业)
加急招聘 [投诉职位]
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任职要求/岗位职责

为大力推进人才强院战略,集聚高层次创新型人才,加快高水平医院建设,梅州市人民医院诚邀海内外博士人才加入。  

一、引进对象  

医学类专业博士研究生(不含中医、中西医结合专业)。  

二、引进计划  

不限人数。  

三、引进条件  

(一)具有中华人民共和国国籍;  

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪等不良记录;  

(三)具有良好的品行和职业道德,热爱卫生健康事业;  

(四)身心健康,能胜任岗位要求;  

(五)具有国家统招博士研究生学历,应届毕业生须在20211231日前取得相应毕业证书、学位证书。非应届博士研究生应聘前须从事医学相关工作;  

(六)年龄一般在40周岁以下(19801月以后出生)。特别的可适当放宽年龄。  

四、引进待遇  

(一)纳入正式编制;  

     (二)享受梅州市引进博士人才优惠政策,5年内每年给予6万元生活补贴,服务满5年后给予25万元一次性购房补贴  

     (三)享受医院给予的一次性安家费及购房补贴,具有正高职称的博士研究生50万元,具有副高职称及以下的博士研究生(含应届博士研究生)40万元。进入我院国家博士后科研工作站的博士研究生,出站留院工作后另行发放;  

     (四)鼓励申请年薪制,工资待遇“一人一议”;  

(五)鼓励博士从事博士后研究工作。在站期间工资实行年薪制,每年税后50万元。另享受绩效奖励等医院规定的福利补贴;  

(六)优先安排出国(境)进修;  

     (七)医院协助解决博士配偶的工作,配偶在梅暂时没有工作的,享受市优惠政策,待业期间每月提供生活补贴3000元,补贴期限不超过3年。子女入读幼儿园、义务教育阶段公办学校,由教育部门按人才本人意愿给予优先安排,医院协助办理;  

(八)安排免费周转套房1年,优先安排人才住房(我院人才房正筹建中)。  

五、科研配套  

我院大力支持科技创新,有完备的科研经费保障和激励机制。设立医院科研培育项目,按研究内容和培育潜力分设重点项目、优选项目和普通项目进行支持。对省部级及以上纵向课题按照1:1给予配套科研经费。对获得省部级及以上科技成果奖的奖励100-800万元/项;中标省部级及以上科研课题的奖励10-100万元/项;SCI收录论文的奖励1-100万元/篇,其他国际学术会议报告、科技专著、授权专利等根据医院《科技奖励管理办法》给予相应的奖励。  

六、引进程序  

(一)个人报名  

应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网(http://www.mzrmyy.com/),点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入报名界面,应届博士研究生选择“应届研究生及其他人员招聘系统”,非应届博士研究生选择“非应届研究生招聘系统”,选择“各类医学博士人才”岗位填写报名信息。  

(二)截止时间  

医院将根据招聘人数情况,适时截止报名。  

(三)资格审查筛选  

对应聘人员信息进行资格审查筛选。  

(四)面试  

采取直接面试,免笔试方式,具体面试时间、地点、形式另行通知。  

(五)体检  

根据面试情况确定入围体检人选并安排体检。  

(六)医院研究确定  

根据面试、体检情况确定拟录用人员。  

(七)公示  

拟录用人员名单进行公示(7个工作日)。  

(八)签订协议或办理入职手续  

如公示期满无异议,医院将与应届博士研究生签订《毕业生就业协议书》;非应届博士研究生按照医院流程办理相关入职手续。


福利待遇

专业培训 岗位晋升 节日福利 带薪年假 员工旅游

企业介绍

梅州市人民医院(梅州市医学科学院、黄塘医院、中山大学附属梅州医院)创建于1896年,前身是瑞士巴色教会创办的“德济医院”。是大型现代化综合性国家三级甲等医院、博士后科研工作站、国家自然科学基金依托单位,是中国胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心、中国卒中中心联盟单位,是广东省高水平医院重点建设医院、广东省博士工作站。据艾力彼医院管理研究中心新公布的“中国医院竞争力排行榜”,医院综合实力居全国地级城市医院第20名、广东省域医院(含省部属医院)30强第20名。

医院编制病床3500张,实际开放病床3095张。医院由五个院区组成,其中黄塘院区是医院总部,分院区以总部为依托实现特色发展,广梅院区设眼科、口腔科、整形外科等专科,泰康院区设综合门诊、口腔门诊、体检中心,扶大院区设老年病科、康复医学科等专科,客天下院区为社区门诊。总占地面积22.9万平方米,建筑面积18.1万平方米,固定资产14.8亿元。

医院是粤东北的疑难急危重症救治中心和医疗中心、粤闽赣边医联体及专科联盟牵头建设单位,服务范围辐射梅州、河源、揭阳、闽西、赣南等地区两千多万人口。2018年全院总诊疗量178万人次,出院病人13.8万人次,其中疑难危重病人7.88万人次,占出院总人数的56.9省卫健委新公布的反映医院收治病种覆盖广度和医疗技术能力范围的DRGs评价结果中显示:医院总权重数、DRGs组数、DRGs能力指数分别位居第4名、第5名、第7名。

医院学科设置齐全,专科特色突出,设有113个临床医技科室,拥有1个省医学特色专科、11个省临床重点专科和21个市医学重点专科。在省卫健委新公布的全省103家三级医院学科建设能力指数排行榜中医院位居第6名。在艾力彼医院管理研究中心新公布的16个“地级专科30强”排行榜上,医院有14个专科上榜,其中妇科、泌尿外科、消化内科、心血管内科、神经外科等专科名列前茅。

医院技术力量雄厚,形成以腔镜、介入、精准医学为特色的医疗技术体系,整体技术水平省内领先,部分技术达到国内先进水平。2018年住院外科手术4.63万例(其中腔镜手术2.04万例),介入手术8534例(其中心血管介入诊疗手术5716例),全院三、四级手术率达54.9

医院同时是梅州市医学科学院,科研实力强,拥有1个省重点实验室和2个省工程技术研究中心,承担多项、省部级科研项目,多次获得市科技进步奖;在医学专业期刊发表论文1200多篇,其中SCI论文近百篇;获得实用新型专利多项。

医院人才荟萃,是粤闽赣边医学人才聚集高地。现有在职职工3762人,其中硕士以上学历273人,高级职称393人、中级职称623人,拥有1名广东省医学领军人才,2名广东省杰出青年医学人才,1名享受国务院政府特殊津贴专家,3名享受梅州市政府特殊津贴专家,5名市专业技术拔尖人才。聘任6名两院院士、4名国内一流教授为梅州市医学科学院学术委员会委员,聘任21名各专业领域院士、专家为医院名誉主任、客座教授。

医院教学能力突出,是国家住院医师规范化培训基地、广东省高等医学院校教学医院、广东医科大学临床医学院,有先进完备的技能培训中心,规培、教学质量优良,为区域培养和输送了大批医学人才。

医院硬件设备,拥有西门子Prisma和Skyra 3.0T 磁共振,Elekta Synergy S直线加速器和Versa HD 科研型直线加速器,西门子PET/CT,西门子科学研究型双源 Force CT、第三代GE宝石能谱CT、GE 大孔径模拟定位CT,GE和西门子DSA,奥林巴斯3D腹腔镜和超高清腹腔镜等国际一流医疗设备,设备总值约10亿元。

近年来,医院以建设广东省高水平医院为契机,紧紧围绕“医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化,建成临床科研型医院、高水平区域性医疗中心”总体发展战略目标,以“厚德广济 尊道精业”院训精神为引领,扭紧“技术占先、质量领先、服务优先”三大抓手,落实“抓基础、提质量、保安全、上水平”的有效措施,营造“规范诊疗、医术精湛、向上向善、和谐互敬、风清气正”的文化氛围,让群众得到更好的医疗服务,医院得到更好的发展,取得显著成效。医院公立医院综合改革效果评价相关指标名列前茅,在全省公立医院绩效评价中位列第10名,良好的院风、优质的服务、先进的管理、过硬的实力获得政府、业界和群众的一致认可。

广东省梅州市人民医院

公立医院  |  三甲  |  1000-3000人 地址:梅州市梅江区黄塘路63号 该医院所有岗位 医院主页

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