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儿科医生 [ 投诉职位 ]

郑州颐和医院

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:
  • 要求行业:医疗、医院、护士/医生、卫生服务
  • 年龄要求:21~55岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1.儿科学,全日制本科及以上学历;
2.初级及以上职称;
3.有三级综合性医院工作经验者优先考虑。

企业介绍

这里古称商都
是中国八大古都之一
也是中国中部地区重要的
中心城市 、特大城市
国家重要的综合交通枢纽
是全国重要的铁路、航空、电力、邮政电信主枢纽城市
这里便是河南省省会——郑州
河南大学附属郑州颐和医院
广邀天下英才


医院简介

河南大学附属郑州颐和医院是一所按照三级综合医院标准建设和管理,集医疗、教学、科研、预防、康复、养老和健康管理为一体的大型非营利性综合医院。

医院规模
医院位于河南省郑州市郑东新区农业东路与平安大道交汇处,占地 359 亩,规划总床位 3,000 张,一期开放床位 1,500 张。
现开设临床医技科室 59 个,医疗单元 89 个,拥有职工 1,600 余名,其中硕士、博士、高级职称专家 370 余名,学科带头人 48 名,硕士博士生导师 13 名,担任学会常委、学组组长、委员,省级各专业学会主委或副主委的专家占据近 200 个专业学会职位。

先进设备
医院配备有 3.0T 核磁共振、动态 500 层螺旋宝石 CT、贝克曼全自动生化流水线、PET-CT、射波刀、医用直线加速器、全飞秒激光、直接数字化胃肠机、高清腹腔镜等大型医疗设备 300 余台(套)。

知名科室
医院打造出了内分泌代谢科、心内科、神经内外科、消化呼吸科、放疗科、泌尿外科、普外微创中心、骨科、妇产科等十几个专业水平较高、有一定影响的优势临床学科群,多位学科带头人带领的影像科、医学检验科、超声科等辅助检查科室,诊疗技术均达到省内先进水平。在医院学科全面发展的基础上,着力打造的大妇产、大肿瘤、大口腔、大透析、大康复、全科医学、健康管理和养老事业「八大特色专业」,均有不同程度的发展和提高。

业务水平
自 2013 年 6 月份开诊以来,医院各项业务指标年平均增长率均在 30% 以上,服务能力与水平不断提高,已初步形成郑东新区及周边地区的区域性医疗中心。

集体荣誉
医院先后荣获河南省卫健委颁发的 2017~2018 年度群众满意医院、 2018 年度深化药卫生体制改革工作先进集体,获得「中国医疗机构雇主(2016 年、2017 年)、2015~2017 年度河南省持续改善医疗服务示范医院、河南省慈善医院、医养结合示范医院、河南省国土绿化模范单位、中华医院管理协会副理事长单位、上合峰会医疗卫生保障工作先进单位」等数 10 种荣誉,医院政治影响力,社会各界认可度、知名度、美誉度不断提升。


全方位成长空间

学科带头人实行年薪制,年薪 30~50 万元,具体面谈;

业务骨干年收入 15~20 万元;

医院提供与受聘者(学科带头人)学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台;
享受科室奖金二次分配、院内津补贴、住房补助、交通补助、餐补等各项津补贴及过节福利;学科带头人除享受以上福利待遇外,另享受职务津贴;

医院设立专项基金,用于业务骨干的进修、培训、学习深造等。入选医院中青年医师培养计划的人员,额外享受 1,000~3,000 元/月不等的培养补贴;表现优秀者由医院公费派往国内外进修学习;
职称晋升享受公立医院同等待遇,且无指标、名额限制;
全院实行人事代理,享受五险一金;
协助解决家属随调和子女上学问题。

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