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人事行政主管/专员 [ 投诉职位 ]

台州东方妇产医院

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:东方市
  • 年龄要求:45岁以下
  • 要求学历: 不限及以上
  • 第一学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:人力资源管理​
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

企业介绍

台州东方妇产医院是一家集医疗、预防、保健、康复、休闲为一体的现代化女性专科医院,2010年被台州市医保局纳入医保、农保定点医院,生育保险定点医疗机构。 医院下设妇科诊疗、综合产科、乳腺诊疗、计划生育、不孕不育诊疗及健康体检等。重点提供妇科疾病、生产、不孕不育、计划生育、 产后保健等医疗和保健服务,以满足都市女性的全方位健康诊疗需求。 作为台州女性健康产业,医院整合优质的医疗资源,以达到人才、技术、理念方面与国际全面接轨。 人才——医院与医学院校和医疗机构长期协作,全面提供医疗技术支持。 技术——医院引进层流净化手术室、GE彩超、女性内分泌检测设备、全自动精子检测分析仪、腹腔镜、宫腔镜、电子阴道镜、钼靶乳腺机等先进医疗设备,为临床诊断治疗提供了强有力的保证。 理念——医院把"树品牌医院、开创人文医学,致力于创新医疗的不断发展"作为办院方针,创建高端医疗,营造女性健康家园。医疗团队由清一色的女性医疗团队及护理人员组成,怀着呵护女性健康,享受医疗快乐的使命,全力保护和尊重女性隐私,成为您值得信赖的朋友。东方全体员工将以全新的视角关注女性健康,以高品质的服务,倾力缔造"女性青睐的品牌医院"。

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地址:浙江台州椒江区

网址:http://www.9453job.com/jobseeker/company/59956.html

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