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重症医学科主任 [ 投诉职位 ]

阳光融和医院

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:山东省
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:10年以上
  • 专业要求:临床医学
  • 职称要求:不限

任职要求/岗位职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的责任人。2、根据医院工作要点,制定本科工作目标和工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。3、组织和领导本科人员,完成医疗和护理工作,树立良好的医德、医风,不断提高和创新服务模式,努力提高医疗和护理质量。4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。5、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。如若科内发生医疗纠纷问题应及时向主管部门(医务科)或主管院长报告,并写出事情经过,存在的问题,提出该事的处理意见。6、组织全科人员业务学习、运用国内外先进医学经验,开展新技术、新疗法,并及时总结、推广应用。7、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学,妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。8、负责本科人员思想政治工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊,负责考勤。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。11、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。12、领导全科人员创新科室文化建设,协调好院部、科室、社会关系,形成良好、和谐、积极向上的工作氛围。

企业介绍

单位类型:股份制综合性三级医院阳光融和,志在高远 阳光融和医院是在国家医改新形势下,由中国保监会正式批准的,中国500强企业、全国七大保险集团之一——阳光保险集团,按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合性医院,也是国内家由保险机构、大型公立医院和医科大学合作兴办的股份制医院。 医院占地950亩,其中I期建筑面积28万平方米,占地336亩,开放床位2000张,总投资30亿元。医院将打造成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体的市民健康中心,是国内一次性投资多、开业面积的综合医院之一。 医院坚持高起点组建、远战略发展的原则,运用现代医院管理制度,及运营服务模式,把医院打造成医德高尚、病人满意、百姓信赖的优秀的现代医院。通过建立体现人才价值的阳光薪酬和绩效激励机制,限度的促进每位医务人员的价值实现与德艺提高,实现医务人员与阳光融和医院的共同成长。 助力医疗,共赢发展 除了基本医保,商业保险更可以为多元化的患者需求,提供全方位、个性化的医疗健康解决方案。 风筝之都,让梦飞翔 潍坊位于山东青岛、烟台、威海、东营、淄博、济南富庶地区4000多万人口的中心位置,文化悠久,地理优越,环境优美,交通发达。高铁3小时到达北京,全市人口900多万人,GDP4786.7亿元(2014年度),全国城市GDP排名第34位。2009年被列为首批公立医院改革17个国家联系试点城市之一。 收起

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