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护理部主任 [ 投诉职位 ]

成都双楠医院

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:成都市
  • 年龄要求:18~60岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上
  • 专业要求:不限
  • 职称要求:主管护师

任职要求/岗位职责

岗位职责:
1. 在院长及分管院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对院长负责。
2. 负责实施医院的质量方针和落实质量目标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。
3. 根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
4. 深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
5. 组织护理人员“三基三严”培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
6. 指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
7. 组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。
8. 确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
9. 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。
10. 主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。
11. 提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
12. 教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
13. 作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。
14. 护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
任职要求:
1、护理相关专业,本科以上学历;
2、主管护师以上职称;
3、3年以上二甲及以上医院护理部主任工作经验;
4、具备良好的沟通能力,有应对突发事件的能力,丰富的管理经验;
5、爱岗敬业,勇于开拓进取。

企业介绍

成都双楠医院是在综合诊疗与特色学科、预防保健与贵宾服务完美结合的创新型医疗服务模式下诞生的现代化大型综合医院。医院按三级甲等医院标准设置,预计总投入8亿元,规划总建筑面积90000多平方米,编制床位1200多张。截止目前,医院期共计投入约3亿元,已建成面积37000平方米,开放床位500多张。

医院专家团队群英荟萃,其中有特聘四川大学华西医院教授、四川省人民医院首席专家、成都中医药大学专家、教授、日本东京昭和(医科)大学专家,以及数十位医学博士、硕士组成的专家精英团队,构成了医院人才建设的专家宝库。以主任医师、副主任医师等高级医疗技术人员为核心构成了充满活力和富有创新精神的医疗人才梯队!

医院开设有内科、外科、妇产科、整形美容科、骨科、儿科、新生儿科、急诊科、健康体检部等科室。设有内科住院部、外科住院部等、妇科住院部、产科住院部、ICU重症监护病区(普通ICU、新生儿NICU)。在科室设置上,医院以雄厚的综合实力为后盾,同时突出学科特色,重点建设妇产科(妇科、产科、不孕不育、计划生育、乳腺科)、整形美容科、皮肤科、骨科-颈肩腰腿痛、心血管内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、肝胆外科、泌尿外科、健康体检等多个特色学科。

医院还拥有百级多功能超洁净手术室,同时配备有美国GE-1.5T超导型磁共振成像系统、美国GE16层螺旋CT、美国GE新飞天系列新一代双能DR成像系统、美国GE-V730四维彩超、日本奥林巴斯高清宫腹腔镜、日本奥林巴斯无痛胃肠镜以及日本东芝自动生化分析仪、法国全自动五类血球仪等全套进口检验设备,可广泛开展各学科常见疾病、多发病及疑难疾病的诊治。

为了满足各界人士对医疗服务的高品质要求,在设施上,医院特设星级酒店标准病房及家庭式VIP套房,独有的瑜伽馆、SPA御所、健身房等人性化配套设施,让就医成为一种品质享受和身份象征。

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