岗位职责：
1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行；
2、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。
完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。
3、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价；制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
4、负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。
5、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决；
6、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、协助感染管理科制定工作计划，督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。
8、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。

任职要求：
1、大专以上学历，四年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有二级医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3、深刻了解医疗法律法规，熟悉本地医保政策规定，能较好的落实相关规定；
4、工作积极主动，有团队精神‘执行力、管理能力强。