任职要求
01学科带头人
1.具有国内著名三甲医院或高水平大学附属医院科主任或学科带头人水平的正高级职称，医术精湛，或具有较强的医疗技术特色和优势；
2.具有较强影响力和学术地位，担任省级及以上相应专业学会副主任委员及以上职务；
3.具有学科突出专业技能的临床专家或海外知名医疗机构具有Attending工作经历的临床医生，能够带领本学科赶超或引领行业内先进水平者，不受以上条件限制。
02临床重点骨干
1.国内著名三甲医院或高水平大学附属医院的正高、副高级职称人员；
2.长期在临床一线工作，专业技术精湛，有较高的同行影响力。
待遇保障
1.薪酬一人一议，不设上限；
2.可享受政府相应配套津贴；
3.可提供科研启动经费、政策支持、学术平台、实验办公空间；
4.支持组建队伍，可招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额；
5.解决编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位；
6.可享受150平米住房一套，并提供专项人才过渡房；
7.协助解决子女入学，对口安置配偶工作。注：支持成熟团队整建制引进。
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与浙江省义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建中国特色世界一流国际医学中心。
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名第63名，连续三年蝉联国考A 等级，浙江省排名第7。
浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，将于2023年9月校园正式启用。
浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心，重点打造生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、全科与全球卫生健康研究及中医药学“5 X”学科，开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。
扫码下载APP，找工作更方便
找人才
找工作