岗位职责:

1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作:

2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科声誉:3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和提升学科教学影响力;

4、主持学科开展科学研究工作，积极组织协同科室内外资源进行研究课题申报、课题研究、质管理及成果发布，构建学科学术品牌声誉。

职位要求:

1、医德医风端正，具有良好的服务意识、团队协作能力及追求卓越的自律;

2、国家杰出(优秀)青年科学基金获得者;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;重点学科带头人或名中医;中华医学会、中国医师协会二级分会常委以上;省级医学会、省级医师协会主委:相当于上述层次的医学人才优先考虑;

3、十年以上三级甲等医院工作经历，具有丰富的临床教学经验;

4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度;

5、认同并接受海吉亚医疗的办医理念及模式，深度参与医院及学科战略落地。

福利待遇:

1、一人一策，百万年薪+，并享受科室绩效

2、福利:五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年休假等;

3、提供专家公寓。