任职要求：
1、临床医学相关专业，硕士优先，副高及以上职称，50岁以内；            
2、具有三级医院科室管理经验，具有成功的学科经营和发展经验，团队管理水平高；                            
3、专业技术扎实，学术造诣高，具有较为丰富的科研及教学成果；                                    
4、能认同医院“患者之上，忠诚敬业，积极进取，崇尚荣誉”的文化理念和医院价值观体系。
福利体系；
5、专业方向与需与医院人力资源部确认。
薪酬福利：
1、免费人才公寓（硕博士提供）；
2、入职购买五险一金，试用期短；
3、发放餐补，有院内食堂；
4、鼓励硕博士攻读，享受专项培训（研修班/MBA等）；
5、有竞争力的科研激励，科研启动金，可教学任职；
6、节假日福利及专项团建活动等；
 7、本人及家属享受就医优惠或部分减免等。