岗位职责：
1.劳动卫生与环境卫生、环境工程等职业卫生相关专业；
2.全面负责职业卫生技术服务检测、评价工作，组建人才梯队、筹备资质申报，开展职业卫生技术服务工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，副高级职称，职业卫生技术服务机构从事本专业工作５年及以上，硕士工作年限、职称可适当放宽；
2.*年龄一般不超过50周岁，*年龄一般不超过45周岁，身心健康，特别优秀者年龄可适当放宽；
3.甲级职业卫生技术服务机构担任管理或技术部门负责人工作经历者优先；
4.以第一作者发表国内核心期刊文章或承担过市级及以
我院是职业病防治、综合医疗、工伤康复、健康管理、健康体检为一体的参照二级甲等综合性医院管理的专科医疗机构。因医疗业务发展需要，拟在杭州市、湖州市、桐庐县分别设置为企业内部职工服务的医务室，决定公开招聘退休医务人员：
国家电网公司职业病防治院为国网系统一家公益二类事业单位，是集职业病防治与常见病、多发病诊治为一体，参照二级甲等综合性医院管理的专科医疗机构，为浙江省、杭州市及建德市基本医疗保险定点医院和省、市工伤医疗保险定点医院。主要业务范围包括职业病诊治、工伤康复、综合门诊、健康管理和医疗保障等，其中职业病科、康复医学科是医院重点发展专科。医院编制床位300张，现有员工160余人，副高级以上卫生专业技术人才近30人
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