一、职位描述
1、制定并执行儿科的发展战略和工作计划，确保科室的正常运行和发展；
2、负责儿科的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理等；
3、组织并参与儿科的临床、教学、科研等工作，提高科室的医疗服务质量和教学科研水平；
4、对儿科的医疗质量进行监督和管理，确保医疗服务的安全和有效；
5、建立和完善儿科的规章制度，提高科室的工作效率和服务质量；
6、组织并参与儿科的人才培养和队伍建设，提高科室的整体素质；
7、处理儿科内部和外部的各种问题和矛盾，维护科室的稳定和和谐。
二、职位要求
1、本科及以上学历；
2、三级医院工作，具有一定的科室管理经验.；；
3、具有儿科临床医师执业资质，副高及以上职称；
4、具有丰富的儿科临床经验和较强业务能力；
5、具有能儿科学科建设与发展决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等；
6、年龄50-60岁左右。