岗位职责：
1、负责制订设备科相关管理制度与工作规范，并组织实施、检查落实。
2、负责制定设备科工作规划与计划，并组织实施和总结。
3、根据各科预购设备申报情况，负责编制医院年度设备需求计划并上报审批后执行。
4、负责组织大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装调试验收等工作。
5、负责组织设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
6、负责建立健全各种仪器设备的使用、维修资料档案。
7、确定设备科人员轮岗、值班、休假安排。组织设备科人员的业务训练和考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
8、分析、管理设备科的预算，控制成本。
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、自动化等相关专业。
2、十年以上医疗设备管理相关工作经验，其中两年以上医院设备科室负责人经验。
3、优秀的团队管理能力，出色的跨部门沟通协调能力，极强的问题分析与解决能力。