岗位职责：
1、参与制定医院经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划。
2、推行全面预算管理，定期召开预决算回顾会，确保各项业务和工作的开展符合医院预算管理的要求。
3、按照会计准则、医院法要求规范财务管理，确保会计核算合法合规。
4、定期财务分析和预测，提交财务分析报告；对医院业务进行财务预测和风险分析。
5、负责医院税收的计算、申报和缴纳工作；开展税务筹划，有效降低税负。
6、负责医院流动资金的管理，提高资金利用率；通过对外投资、并购等途径提升投融资效率，提高医院的投资回报。
7、有效对接会计事务所、工商、税务、银行、金融机构等外部机构。
8、加强医院在经营管理、物资采购、业务开展等环节的费用支出审核，有效控制成本。
9、有效管理直接下属和财务部团队成员，提高人员工作效率。
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，通过CPA、ACCA、CMA优先。
2、十年以上医疗行业或大型制造业财务工作经验，五年以上团队管理经验。
3、精通财务会计知识，熟练掌握财务管理知识、国家财税法规和制度。
4、熟练使用办公软件和财务软件、熟悉HIS/HRP系统优先。
5、有战略眼光，能参与企业战略规划，从财务角度提供决策支持。
6、优秀的团队管理能力，出色的跨部门沟通协调能力。