岗位职责1. 全面负责医院年度招聘计划的落地执行，分析人才市场动态，制定并优化关键岗位（尤其中高端技术及管理人才）的招聘策略。
2. 主导推动招聘体系与制度的持续优化与标准化建设，提升整体招聘效率与质量。
3. 管理与培养招聘团队，明确分工与目标，通过专业培训提升团队在人才寻访、评估及闭环管理方面的专业能力。
4. 直接负责或指导团队完成重点科室、学科带头人及高级管理岗位的精准寻访、深度评估与录用洽谈。
5. 建立招聘数据分析体系，定期复盘并推动改进；统筹医院招聘渠道与内容，策划雇主品牌活动，提升医院在人才市场的吸引力。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2.八年以上人力资源招聘经验，其中至少3年以上招聘管理经验。有大型综合医院、医疗集团或知名猎头公司医疗团队负责人经验者尤佳。
3.具备成熟的招聘体系搭建或优化经验，以及丰富的团队管理经验。
4.拥有高端人才寻访与闭环能力，具备较强的数据分析、流程优化和项目统筹能力。
5.出色的沟通协调能力、强烈的责任感和抗压能力，对人才趋势有敏锐的洞察力。
和祐国际医院由美的控股出资创办，位于粤港澳大湾区核心地段佛山三龙湾高端创新集聚区，被纳入《广东省2021年重点建设正式项目计划表》。和祐国际医院按照国内三级甲等综合医院和国际一流医院标准进行设计，项目总投资100亿元人民币，占地186亩，主营建筑面积38万平方米，规划1500张床位，绿化率高达30%。医院分两期建设，已经开建的一期工程包含了医疗综合楼、行政办公楼及IMC国际医疗中心三大板块，总建筑面积约28.6万平方米。项目二期预留了住院区、转化医学中心、学术交流中心、粒子中心等功能区域。
下属机构：美和医院
美和健康作为和祐国际医院的下属机构，是医院项目的孵化器与试验田。美和健康两年前即从体检业务开始落地试水，2020年开始为居民提供日常的健康医疗服务，目前已开放体检、健康管理和专科门诊三类服务，正在申请一级医院牌照，预计2021年年末将正式升级为一级医院。美和健康百万级以上的检查设备包含了DR（数码X线摄片）、3D乳腺钼靶、骨密度检测仪、高清电子胃肠镜、口腔CT机等；还有世界首款全数字3.0T的飞利浦核磁共振设备，以及高于普通CT机4倍成像效果的飞利浦显微CT。美和健康设备的先进性已经足以媲美三甲医院。
美和健康邀请了省内知名专家，包括一系列获得平安好医生、岭南名医、南国好医生称号的资深教授坐诊，开设了内科、外科、口腔科、妇科、儿科、全科、普外等常见病、多发病、疑难病诊疗业务，并将根据市场需求进一步拓展科室范围。
下属机构：斐思医美
斐思医疗美容是由美的控股投资建设的和祐国际医院的下属机构，依托于和祐国际医院、美和医院，是一家以医疗为重心，美容为辅的“先医后美”的独特医美机构。
斐思医美汇聚了众多口碑与技术兼具的实力派外籍医生，以城市中高端精英人群为服务目标，打造从 健康安全到生命守护“美的生活方式”。 定位于“周期个性化美丽管理，满足不同年龄阶段、不同时期的美丽健康服务需求”，在国际化的全科专家团队、独有研发项目、的体检设备诊断、前沿的生物资源治疗对斐思医美技术相互植入和渗透，对医美项目的整体改造，在广东地区以及中国整形美容医疗行业，做品质医美领导者。
一、我们提供
1、发展路径：
（1）本岗位纵向晋升。
（2）和祐国际医院及其下属机构内部调动机会。
2、福利保障：六险一金、提供膳食补贴、食堂、节日慰问金、生日会、下午茶、免费体检、丧葬慰问金、员工特殊情况补助。
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