岗位职责：
1、在业务院长领导下，负责全院的医疗、医政、护理等管理工作；
2、负责建立并实施全院的医疗规章制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程，督促检查医疗规章制度和操作常规执行情况，发现问题及时采取有效措施，不断提高医疗与服务质量；
3、督促全院医护人员认真贯彻执行国家、地区和医院的法律、法规和规章制度，保障医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷，防范医疗争议；并组织对复杂医疗争议进行调查，组织讨论、鉴定和处理，做好善后工作；
4、负责各科室间的协作、日常工作安排、人员调配和医疗质量监控分析，对业务流程中的各环节给予指导、监督，防止差错事故发生，确保医疗安全和用户体验；
5、负责及时传达公司的各项政策、决定，组织内部的医德医风教育、业务学习、技术与服务培训、绩效考核管理、医师定期考核工作；
6、协调各临床科室工作，组织协调疑难病例讨论、危重病人抢救、突发事件处理和院内会诊，检查分析各科室的医疗质量；
7、协调人事部门做好临床医务人员考核、晋升、奖励及聘用工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、医学管理相关专业；中级以上职称。
2、10年以上临床工作经验，3年以上二甲医院医务管理经验，无不良执业记录；
3、熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识；
4、优秀的服务意识、团队管理能力、沟通协调能力和抗压力