根据国家政策和医院实际，为员工提供比较完善的福利条件
1.外出进修学习及院内不定期培训。
2.硕士学历可享受政府相关津贴，工资外津贴 1350/月（3年），租房补贴 600 元/月（长3年），生活补贴3万，一次性入职补贴1w，购房补贴23 万。
3.双一流或重点应届毕生工资外津贴 1000 元/月（3 年），租房补贴 400元/月（长3年），生活补贴2万，一次性入职补贴5000元，购房补贴15万。
4.普通应届本科毕业生生活补贴1w，一次性入职补贴5000元，购房补贴 8 万。
5.应届专科毕业生生活补贴 6,000 元/人。
（2-5为上一周期的人才政策，新的目前还没确定）
6.按政府和医院规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金、企业年金。
7.员工及亲属本院就医优惠。
8.提供集体宿舍，免收一年住宿费。
9.设立集体户口，对于符合条件的员工，可以办理户口迁入手续。
10.对符合嘉兴市人才引进政策的，可办理人事关系调动，高级人才可以申请政府补贴。