岗位职责:
1.根据部门工作规划及发展方向和目标,在院领导和总经理领导下,协助总经理完成部门工作
。负责委员会及其常委会管理、运营管理制度建设、运营管理培训等综合性工作;推动运营管
理信息化、智慧化。
2.在院领导和总经理领导下,制定本部门工作计划和阶段性任务目标,并负责组织实施。
3.负责分管业务日常工作,确保在职能范围内积极主动开展工作,审核形成的报告、总结、提
案等文件,指导分管员工开展运营管理相关工作,督促制度落实。
4.承担分管业务相关突发事件的应急处置组织工作。
5.在总经理出差等特殊情况下,
香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资、并引进香港大学现代化管理模式的大型综合性公立医院。医院总投资约40亿元,占地面积19.2万平方米,总建筑面积36.7万平方米。医院现拥有床位2000张,目前已经启动二期工程建设,未来将增至3000病床。
医院于2012年7月1日起运营,逐步引进国际一流的先进医院管理经验和医疗技术,为市民提供优质医疗服务。医院以深港合作为契机,全面引进香港大学具国际一流水平之优势学科,并优先打造卓越诊疗中心,包括心血管医学中心、神经医学中心、肿瘤医学中心、骨科医学中心、生殖与产前诊断医学中心。同时,医院设立国际医疗中心,提供国际先进水平的高端医疗和健康管理服务,设立华为社康中心提供基层医疗服务,满足市民、香港跨境人员和外籍人士多层次、多元化、个性化的医疗服务需求。
医院于2015年9月通过澳大利亚医疗服务标准委员会(ACHS)全机构认证,2017年11月正式成为国家三级甲等综合医院。2018年6月,医院成功入选广东省高水平医院建设单位,全力打造集“医、教、研、管”为一体的四个粤港澳大湾区国际化中心,包括医疗中心、医学人才培养中心、医学科技创新中心和医院管理创新中心。2021年7月成为国家公立医院高质量发展试点医院,2021年12月成为国家建立健全现代医院管理制度试点医院,将继续探索改革创新路径,配合全国公立医院高质量发展。 未来医院的愿景不仅是发展成为“国内一流、国际知名”的现代化医院,更将成为国际的教学医院和医学院,为国家培养医疗人才。