1.负责医保办工作；
2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训；
3.智能监控，每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据，对其反馈每个问题进行分析，并申诉；
4.每月抽查病历，进行评审（收费问题，限制用药，不合理治疗、用药、检查，无指征入院，编码高套问题等等）,并将评审结果形成汇总奖惩表；
5.制定 DRG 奖惩制度，并实施；
6.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报，召开会议研究落实；
7.医保办的其他工作（定期组织新入职的医务人员参加医保考试，迎检工作，医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核，每月工作简报等等。
盐城大丰友义医院（原大丰同仁骨科医院）创建于2002年7月，经过近20年的发展，于2019年11月，迁址至异地重建的新院，迁址后更名为盐城大丰友义医院。
医院占地面积90.9亩，总建筑面积7.5万平方米（其中一期建筑面积为5.1万平方米），总投资额2.5亿元，开放床位561张，职工400余人，是一家医院集医疗、预防、教学、科研、康复等功能于一体的 总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意 的二级综合医院。
医院乗承 以病人为中心 的服务宗旨，崇尚 诚信建院、科技兴院、人才强院 的办院理念，全面打造名院、名科、名医战略高地，展现了疾病专科化、诊疗规范化、服务一体化、设备先进化、学术领先化的全新医疗模式，铸就了关节科、手外科、下肢创伤科、脊柱外科、足踝外科、运动医学科、消化内科、神经外科、普外科、中医科等系列特色品牌医疗，三、四级手术占手术总量的50%以上。
以科学规范的精细化诊疗服务及享誉盐城周边地区的先进诊疗技术，竭诚为广大患者提供优质的医疗服务，为广大患者解除病痛，是医院永远的追求。
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