工作职责

1. 科室管理：全面负责康复科日常运营、医疗质量、安全管理及团队建设，制定科室年度工作计划、管理制度及操作规范，统筹人员、设备、耗材等资源调配，管控科室运营成本。
2. 临床诊疗：主持科室查房、疑难病例会诊，制定疑难、重症患者个性化康复方案；规范医疗文书书写，落实医疗核心制度，排查化解医疗风险，妥善处理医患问题。
3.人才培养：组织科室业务学习、技能培训与考核，搭建人才梯队，负责下级医护、治疗人员的带教与能力提升工作。
4. 其他工作：严守医德医风规范，完成医院交办的各项临时工作。

任职要求1. 专业资质：临床医学、康复医学相关专业本科及以上学历，持有有效执业医师证，执业范围为康复医学，主治医师及以上职称，副高职称优先。
2. 工作经验：5年以上二级及以上医院康复科临床工作经验，3年以上科室管理经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
3. 专业能力：熟练掌握神经、骨科术后、老年、疼痛等各类康复诊疗技术，能独立处理疑难康复病例，精通医疗质控与风险防控流程。
4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹运营能力，服务意识强，无医疗不良记录，医德端正，身体健康，能兼顾管理与临床工作。
5. 优先条件：具备中西医结合康复能力、本地医疗资源及学术任职者优先。