工作职责1. 科室管理：全面负责中医科日常运营、医疗质量、安全生产及团队管理，制定科室工作计划、诊疗规范及管理制度，合理调配人员、药品、设备等资源，把控科室运营成本，保障科室有序运转。
2. 临床诊疗：主导中医科日常诊疗、疑难病例会诊及查房工作，擅长中医内科、骨科调理、慢病调理、针灸推拿等传统诊疗服务，制定个性化中医诊疗方案；规范医疗文书书写，落实医疗核心制度，防控医疗风险，妥善处理医患纠纷。
3. 人才培养：定期组织科室中医医师、技师开展业务学习、技能培训及考核，搭建人才梯队，做好下级人员带教工作，提升团队整体专业诊疗水平。
4. 日常工作：恪守医德医风规范，规范执业行为，完成医院交办的各项临时工作任务。

任职要求1. 专业资质：中医学、中西医结合相关专业本科及以上学历，持有有效执业医师证书，具备中医执业范围，主治医师及以上职称，副高及以上职称优先。
2. 工作经验：5年以上二级及以上医院中医科临床工作经验，3年以上科室管理经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
3. 专业能力：熟练掌握中医辨证施治、针灸、推拿、中药调理、艾灸等中医传统诊疗技术，擅长各类慢病、疼痛、体虚调理及术后中医康复，可独立处理各类疑难中医病例，熟悉医疗质控及风险防控流程。
4. 综合素养：具备良好的团队管理、统筹运营及沟通协调能力，服务意识强，医德端正，无医疗不良执业记录，身体健康，可兼顾科室管理与临床诊疗工作。
5. 优先条件：具备中西医结合诊疗能力、拥有本地医疗资源、有中医专科建设经验者优先。