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副院长 保证职位有效,详情请咨询4000-269-169
  • 面议
  • 本科及以上
  • 副高及以上
  • 52岁以下
  • 经验不限
  • 海南省,万宁市
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副院长
(联系单位的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息)
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  • 副高及以上
  • 52岁以下
  • 经验不限
  • 海南省,万宁市
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任职要求/岗位职责

1.具有国民教育大学本科及以上学历;

2.应现任或曾任二级以上医院副院长或三级医院科室负责人(主任或副主任);

3.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2019〕8号)《事业单位领导人员管理规定》(中办发〔2022〕6号)和《海南省市县事业单位领导人员管理办法》(琼办发〔2022〕37号)规定的其他任职资格要求;

4.年龄一般在52岁以下(即1974年9月1日以后出生),麻醉学、肿瘤学、急诊医学、重症医学、医学影像学、精神医学、放射医学、预防医学专业(仅限地方病防治方向、鼠疫防治方向)、免疫学、食品卫生与营养学、药物分析、药物化学等专业的急需紧缺优秀人才放宽到55岁以下(1971年9月1日以后出生)。


(一)编制、岗位等待遇。

省、市县卫生健康行政部门负责组织医疗卫生机构在核准的岗位总量、等级和结构比例的限额内,做好引进人才的聘任工作,服务期不少于8年。
(二)安家费待遇。
凡签约8年以上(含8年)的,在正式聘任后一次性发放安家费(税前)。具体标准为:三级医院“好院长”60万元,二级医院“好院长”50万元,三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元,二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。如服务期未满3年而解除或终止合同(含自行调离、辞职、自动离职、解聘等)的,全额退还安家费;服务期满3年、未满8年的,按每少服务1年退还1/8安家费的标准,向发放部门退还对应金额。
(三)绩效考核补贴。
引进人才正式到岗履职后,前五年内享受绩效考核补贴(税前)。绩效考核补贴由省卫生健康委统筹管理,实行年度考核,按考核等次发放。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,人才年度考核未达到合格及以上等次的不予发放当年绩效考核补贴。具体标准为:三级医院“好院长”年度考核优秀的10万元、合格的8万元;二级医院“好院长”年度考核优秀的8万元、合格的6万元;三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核优秀的8万元、合格的6万元;二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核优秀的6万元、合格的4万元。前五年内解除或终止合同的,解除或终止合同后不再发放绩效考核补贴。


福利待遇

企业介绍

在万宁市委市政府的关心和大力支持下,新建的万宁市中医院(原万宁市人民医院老院区)于2019年1月1日揭牌正式营业,以中医药诊疗特色为主,中西医结合并重,集医疗、康复、保健、教学、科研为一体的二级综合中医院。医院位于万宁市红专东路211号,项目用地总面积:17130.49㎡(约25.7亩),医院主体大楼分为:四层门诊楼和医技住院康复中心楼,其中总建筑面积:25479.56㎡,门诊大楼:5170.76㎡,医技住院康复中心楼:12747.34㎡,其中普通病床299张,ICU病床6张,暂开放病床185张。项目总投资2.2亿元。全院工作人员配置满后可达400多人。开设有门诊部、急诊科、综合大内科、心肺病科、脑病科、中心ICU、普外科(含肛肠科)、骨伤骨病科、妇产科、麻醉科、康复科等十多个临床科室和放射科、检验科、超声科、心电图室、胃镜室、病理室等7个医技科室及健康体检中心,行政职能科室16个,后勤科室10个。其中医疗设备购置投入7000多万元,购置有64排螺旋CT、DR机、彩色B超、C臂X光机、呼吸机、全自动生化分析仪、全自动发光分析仪、血液透析机、纤维胃镜、纤维支气管镜、洗胃机、除颤仪、多参数监护仪等一批先进医疗设备。
医院与省老干部疗养院、广东省佛山市中医院等知名医院建立友好合作关系,签订合作协议。进一步促进万宁市中医院医疗技术、服务质量、管理水平、知名度等方面提高。长期选派院内高学历、高水平、素质好的年青业务骨干到知名医院学习,进一步提高医护人员理论实践水平,为市中医院长期发展起到坚定性保障作用。同时也引进国医大师王世民、全国名中医林天东等多位专家,他们定期都会到市中医院国医馆坐诊,并设立国医大师王世民工作室、全国名中医林天东工作室。这意味着,在我市足不出户就有机会享受中医大师级服务,推动我市中医药事业更快更高发展。
? 医院以“勤求博采,尚德精术”为院训,以让“政府满意、群众满意、职工满意”为办院宗旨,以“弘扬国粹中医,传承中医文化”为已任,着力打造 “患者至上、服务优质、技术第一”的百姓放心品牌医院。

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