岗位职责：1、根据整体运营计划，制定本康复团队业务指标，分解并落实。；2、制定标准化操作流程和安全规范手册，确保操作安全和服务质量。；3、负责所在团队的康复治疗师的日常工作、培训、排班协调等。；4、指导下属康复治疗师运用康复治疗技术，进行PT、ST、OT等治疗方案的判断审核。；5、负责所辖范围内的康复治疗质量控制与风险防范。；6、负责与其他科室工作沟通与协调。；7、完成上级领导交办的其他事项。；任职资格：1、本科及以上学历，康复治疗相关专业。；2、主管康复治疗师及以上职称，10年以上二级以上医院康复治疗工作经验，其中2年以上康复治疗师长经验。；3、能熟练运用康复治疗各种技术，并对相关疾病进行评定，掌握康复治疗新技术和方法。；4、具有良好的沟通协调能力及服务营销意识。；5、具有良好的医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心。；6、具有良好的团队管理能力。；福利待遇：优厚薪酬、优质食宿、五险一金、专业培训、畅通晋升