岗位职责

1.全面负责康复医学科学科建设、医疗质量、业务发展、人才培养及科研教学工作，制定科室中长期发展规划、年度工作计划并组织落地。

2.负责科室医疗质量管理，落实医疗核心制度，规范康复评估、康复治疗方案、诊疗流程，把控门诊、住院患者康复诊疗安全；组织疑难病例讨论、查房、会诊，解决本科复杂、疑难康复诊疗问题。

3.统筹科室团队建设，搭建人才梯队，制定医师、治疗师、护士培养、进修、考核方案；负责科室人员业务培训、技术带教，指导下级医师开展临床工作。

4.牵头新技术、新项目引进与开展，推动神经康复、骨科康复、疼痛康复等亚专业发展；组织开展科研、学术论文、课题申报，组织学术交流，提升科室区域影响力。

5.负责科室质控、院感、病历管理、医保合规管理，落实等级医院评审、卫健督查相关资料准备、迎检及持续整改工作。

6.统筹科室运营管理，合理优化诊疗结构，规范医疗行为，控制医疗风险；协调与临床各科室、医技科室转诊协作；妥善处理本科医疗相关纠纷与投诉。

7.完成医院交办的其他医疗、学科建设相关工作。

任职要求

1.临床医学/康复医学与理疗学专业，本科及以上学历，医师执业证书，副主任医师及以上职称，执业范围为康复医学专业，可变更注册。

2.具有二级及以上医院康复医学科临床工作经验，5年以上康复科管理或学科带头人经验；熟悉康复医学科建设标准、质控规范、医保政策、等级医院评审要求。

3.精通神经康复、骨科康复等常见康复亚专业诊疗技术，能够独立主持疑难病例诊疗，具备独立开展康复新技术、新项目的能力。

4.具备较强学科规划、团队管理、医患沟通、科研教学能力，有市级及以上课题、发表核心期刊论文、学术任职者优先。

5.恪守医疗职业道德，无重大医疗事故、不良执业记录，原则性强，有较强风险意识和抗压能力。