岗位职责： 
1、根据护理部工作目标与计划，制定部门工作计划并实施，定期汇报总结；  
2、完善并执行各项规章制度、护理规范；  
3、负责护理团队日常管理；主导部门内各模块及时沟通协调工作，及时解决客户问题；协助接待来电来访客户； 
4、做好护理部环境、仪器、设备、药品及人员的综合管理工作；  
6具有学习成长意愿，积极主动参与在职教育； 
7、服从公司规章制度，接受领导工作安排；保持专业服务态度，并与其他同事保持良好工作关系；参与部门或公司相关会议，提出工作建议或意见。 
任职要求：  
1、本科及以上学历，护理专业，护师以上职称；  
2、五年以上相关工作经验，具备医护管理知识和专业的护理技巧；  
3、具备较强的沟通能力，有三甲医院工作经验者优先；  
4、具有较强的组织管理能力、决断能力；  
5、掌握护理管理知识与技能，有培训经验