关节科始建于2017年9月,全科医师12名,主任医师1名,副主任医师2名,主治医师5名,护理人员9名。现有床位60余张,年手术量1500余台,其中三、四级手术900余台。自关节科成立以来,与德国贝朗集团合作建立淮海经济区计算机辅助导航关节置换中心,开展计算机导航辅助下全膝关节置换术。与泉医生集团合作开展复杂的髋膝关节置换手术;与北京积水潭医院合作成立淮海经济区保膝治疗中心,开展了多种膝关节骨性关节炎的保膝综合治疗方案,成功挽救患者的膝关节。
近6年来,完成徐州市级课题2项、发表学术论文20余篇,获得徐州市新技术引进三等奖一项。每年派业务骨干参会学习骨科先进技术,不断提高医疗技术水平。
1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定范围病员的医疗工作,并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术,在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术,在确保质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗,沟通、宣教、书写医嘱等,并检查执行情况。
4、按照苏2版要求,规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见,经上级医师批准后执行。
6、对所管病员全面负责,认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程,必要时亲自指导护士进行检查、操作,严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,在上级医师指导下,积极采用新技术、新疗法,积极参加科研工作,及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时,遵守属地管理原则,严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业,廉洁奉公,遵守职业道德和医德医风规范。
13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。
徐州仁慈医院成立于2000年,是一家集医疗、教学、科研为一体的非营利性综合医院,是三级骨科医院、徐州医科大学教学医院。现有床位1500张,建筑面积10万㎡,拥有江苏省第二台天玑骨科手术机器人、超级显微镜、关节镜、内窥镜、东芝1.5T核磁共振、128排螺旋CT、自动生化仪、高压氧舱、飞利浦DSA等上百台(套)大型进口医疗设备,建有国内先进的临床解剖教研室,承担着国内网络示教和各类临床手术实训班教学工作。
设有骨科(手外、足踝、关节、脊柱、创伤、矫形、小儿),创伤急救,烧伤,创面修复,整复重建,医美,妇产,疼痛康复,神经外科,普外科,泌尿外科,心血管内科,神经内科,消化内科等特色科室。其中手外科、创伤骨科、烧伤科、足踝科、创面修复科为市级临床重点专科;是江苏省医学会显微外科学分会副主委单位;先后与北京积水潭医院、上海长海医院、复旦大学附属华山医院、上海市同济医院、西安市红会医院等数十家国内外知名医疗机构和科研院所达成全方位、多层次合作。
医院年手术量超过2万台,医疗服务范围覆盖了苏鲁豫皖四省10余个县市区;是徐州市城镇居民医保、职工医保、新型农村合作医疗、商业保险定点医院;先后荣获“江苏省文明单位”、“江苏省平安医院”、“江苏省五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、全国“安康杯”竞赛优胜集体、“徐州市百姓信赖的医院”等荣誉称号,多次在政府组织的医院第三方满意度调查中取得别“特别满意”的好成绩,2016年、2017年—2018年在徐州市卫计委组织的徐州市诚信民营医院评定中,我院连续当选诚信民营医院并排名首位,2018年6月,在武汉全国医院建设大会上,被评为“中国美医院”。
目前,徐州仁慈医院已经发展成为一家专业从事医疗投资、医院管理、医疗技术开发协作、医院收购及兼并等项目的现代化综合性医疗集团,旗下有多家子(分)公司、分院等,先后兼并了原徐州市财贸职工医院、徐州市建筑工人医院,在县区合作建立了3家分院,并计划5年内再兴办8-10家连锁医院;延长产业链,发展医疗培训、医疗器械、制药、制剂、健康养老等医疗产业。如今,投资25亿元,规划建筑面积25万平方米,新增床位1500张的医院三期工程,已进入实施阶段,将打造高端医疗、养老、健康管理三位一体的区域性国际化诊疗中心。
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