1.普通高校本科及以上学历；
2. 须在2021年11月20日前取得招聘条件所需的学历学位证书及相关资格条件证书；
3.年龄35周岁及以下（1985年11月20日以后出生），部分正高级职称的人员、省市级医学重点（扶持）学科带头人年龄放宽至50周岁及以下（1970年11月20日以后出生），副高级职称的人员放宽至45周岁及以下（1975年11月20日以后出生），博士研究生放宽至40周岁及以下（1980年11月20日以后出生）；
4.具有副高级及以上专业技术职称，在三级医院工作的卫技人才；
5.卫生人才引进奖励根据缙委人办〔2021〕3号 关于印发《缙云县卫生健康部门高层次紧缺人才引进奖励办法》执行。
6、人才档别 ：引进人才分为四档。引进的正高级职称人员、省市级医学重 点（扶持）学科带头人年龄在 50 周岁及以下，副高级职称人员45周岁及以下，博士研究生 40 周岁及以下，硕士研究生 35 周 岁及以下，大学本科毕业生 30 周岁及以下。
7、奖励标准
对直接引进人才给予专项奖励和购房补贴，具体标准如下：
第一档 专项奖励 200-300 万元 购房补贴 150-200 万元
第二档 专项奖励 100-200 万元 购房补贴 120-150 万元
第三档 专项奖励 30-60 万元 购房补贴 30-100 万元
第四档 专项奖励 10-20 万元 购房补贴 15-20 万元
备注：
专项奖励：第一、二档专项奖励分三年支付；第三档人才 专项奖励分两年支付；第四档人才专项奖励一次性支付。
购房补贴：3 年内通过本办法引进的与我县公立医疗机构签订服务协议，未享受政府相关购房优惠政策或房改政策的人才，服务协议期间在缙云县范围内首次购房的，给予一次性购房补贴。购房款少于资助总额的，按实际购房款资助。未购房者可 申请入住县人才公寓。3.其他补贴参照县人才政策。同一人才涉及到多项待遇，按 照“从优、从高、不重复”的原则执行。
缙云县人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等综合性医院，是浙江医科大学附属第一医院协作医院。被卫生部授予爱婴医院，先后被评为省文明单位、省先进医院、市文明医院、市信用医院等。承担全县医疗、教学、科研、预防保健及突发公共卫生事件处理任务。缙云县急救中心，缙云县临床、放射、麻醉、病理、护理、院感、口腔质控中心，缙云县医学会和护理会学会等专业机构，都挂靠在县人民医院。
医院始建于1942年春，占地28.5亩。目前全院在职职工450余人，其中高级职称以上专业人才56名，其中正高职称13名，副高43名，中级专业人才158名。 医院核定床位400张，实际开放床位475张，共开设一级临床科室15个，二级临床科室14个，医技科室19个，44个专家门诊，泌尿外科为市重点学科，儿科、老年护理为市重点扶持学科，泌尿外科、普外科、妇科、麻醉科为县重点学科。
经过不断的努力和发展，缙云县人民医院培育出一批优势科室，泌尿外科、儿科、老年护理是市重点扶持学科;泌尿外科、普外科、妇科、麻醉科为县重点学科。除各类多发病、常见病的诊治外，各科积极开展各类新技术、新技术，各类高难手术在各科开展，如外科的胰、十二指肠切除手术;泌尿外科能熟练地开展膀胱全切原位肠代膀胱术、巨大嗜铬细胞瘤切除术、肾癌根治术、腔静脉癌栓取出术、前列腺电切术，开展腹腔镜下重复肾切除术、腹腔镜下肾盂输尿管交界处整形术、女性压力性尿失禁无张力悬吊术。近年来还开展了经皮肾镜联系体外震波碎石治疗肾铸型结石;输尿管镜钬激光治疗输尿管息肉包裹性结石;输尿管镜治疗小儿膀胱异物等先进技术，走在全省同等级医院前列，五官科、儿科、骨科、口腔科等都处于全市同级医院前列;病理科连续十多年获省质控优胜奖;放射、影像、临检、生化、麻醉、产科质控等多次获省、市优胜奖。
与此同时，医院拥有一批现代化的先进医疗设备，如日立Aperto磁共振、 GE螺旋CT、西门子Aristos Vx Plus DR，西门子Acuson Antares彩超、飞利浦多普勒彩超、日立7180全自动生化分析仪、希森美康血细胞分析仪、雅培血培养仪、Wolf腹腔镜、STORZ电切镜、富士能电子胃镜等，为疾病的诊断提供技术保障。
在县委县政府的正确领导和市、县卫生局的精心指导下，缙云县人民医院始终秉承“为人民健康服务”的宗旨，坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断提高并持续改进医疗服务质量水平，打造实力医院、活力医院、满意医院、和谐医院，为人民群众的健康不懈努力。
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