岗位职责：
1) 对接招聘需求并进行分析；
2) 高效使用各种招聘渠道，并进行渠道的拓展与维护；
3) 对候选人信息进行分析，综合评估候选人并推荐给招聘经理；
4) 跟进面试全流程，保证面试及时顺利进行并追踪面试结果；
5) 招聘数据的统计、分析；
6) 上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1) 统招本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业；
2) 具有3年以上同岗位工作经验，医院、诊所、医疗大健康等相关行业者优先；
3) 热爱人力资源工作，熟练操作办公软件；
4) 以结果为导向，反应敏捷，做事严谨；
5) 具备较强的执行力，良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力。
2019年9月万达集团与UPMC(匹兹堡大学医学中心)在北京签订战略合作协议，全面引进UPMC先进的医疗管理体系，使UPMC在品牌建设、管理和运营、医院信息化系统、医院管理培训等方面的优秀经验与万达的优势产业和战略布局相结合，为患者提供先进医疗服务和优质高效护理，打造中国具竞争力和影响力的国际一流医院新品牌。
成都万达匹兹堡大学医学中心国际医院（筹）位于天府新区秦皇寺CBD东侧，西邻天府大道，北邻武汉东路，已于2020年3月开工，2020年12月6日已完成结构化封顶。一期建筑面积14.7万平方米，床位数500余张，包括门诊楼、住院楼、医技楼、影像楼、教学楼、办公楼、职工宿舍、专家楼、配套商业和康养中心等。
医院一期临床学科33个，设置临床重点学科(卓越中心，COE)6个：肿瘤中心、骨外科研究所、心脏血管研究所、神经疾病医学中心、消化医学中心、眼视光中心，将为患者呈现高水平的国际医疗服务。
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