工作地点：深圳总部（薪资面议）、广州、中山

岗位职责：
1.在总部人力经理的领导下，做好医院人事管理，人力资源招聘工作；
2.负责医院医技护和运营人员招聘前期筛选、沟通工作和面试组织工作；
3.负责新进员工的入职安排；
4.协助运营主任完成运营数据分析、运营监控、运营效果管控；
5.完成科室各类文书处理和资料整理；
6.完成运营主任和总部人力线交付的其它工作。

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理、医院管理等相关专业，大专以上学历，有相关专业资格证者优先；
2.人力资源或行政助理1年及以上工作经验，优秀毕业生酌情考虑；
3.有医院人事部门、医院科室主任助理或院领导助理工作经验者优先录用；
4.工作责任心强，人际沟通能力强，抗压能力强；
5.熟悉劳动法，熟悉医疗法律法规者优先考虑。