岗位职责
1、负责办理员工入职、离职、转岗、晋升等手续;
2、负责建立和完善花名册,人事档案的存档、管理;
3、负责社保公积金、员工福利、劳动监察年检的办理;
4、协助开展初级岗位的招聘工作与培训支持;
5、完成其他相关的人力资源协同工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、教育等相关专业;
2、至少2年人力资源相关工作经验,人事基础扎实、熟知劳动合同法等;
3、好学、细心,责任心强,较好的人际沟通和协调能力;
4、来自医疗大健康、保险等企业优先,PPT过关,颜值高都是加分项。
杭州菁华妇儿医院是一家全面引入海外先进医疗服务理念和管理模式,主要服务于中高端家庭的高品质专科医院。医院坐落于杭州市西湖区天目山路182号浙江省医学科学院院内,毗邻西湖风景区和黄龙商圈,位置优越,交通便利,区位优势明显,发展前景广阔。医院由上海千骥资本领投,总投资6.8亿人民币。医院总面积30468平方米,按照国家三级专科医院标准设计建设,拟开放床位220张,牙椅14张。医院以妇科、产科、儿科、医疗美容科和口腔科为重点,同时开设内科、外科、皮肤科、中医科等临床科,医技科室设置齐全。医院拥有国内一流的乳腺钼靶、CT、四维超声等医疗设备和层流手术室,由省内一流的专家和管理团队,为患者提供高质量的医疗服务和时尚、温馨、典雅、舒适的就医环境。
医院秉承"一切以顾客为中心"的服务理念,旨在为女性提供高品质、定制化全生命周期的健康管理和医疗美容服务,提高女性的生命质量;为儿童提供常见病诊疗、生长发育指导、智力开发和感觉统合训练等个性化医疗服务,促进儿童健康成长。
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福利待遇:五险一金 绩效奖励 加班补贴 晋升机会 带薪休假 节日福利 生日福利 员工旅游 定期体检 提供工作餐和宿舍