岗位职责：
1.负责制定、落实、修订本科室各项规章制度；
2.全面负责本科的行政管理、人力资源管理、医疗及内部培训、考核等管理工作；
3.制定本科室的工作计划，组织实施、监督检查，按期总结汇报；
4.领导本科人员，完成门诊、住院客人的诊疗工作和院外客人随访工作；
5.指导诊疗活动，对本科室开展的“临床路径”进行监督及质量管理；
6.协调各诊疗小组的医疗工作，合理调配，尤其是当诊疗小组需要支援的时候合理安排医生加班；
7.对本科室病历书写质量把关，要求各诊疗小组组长检查每一份病历，每月进行抽查，并将检查结果进行记录；
8.根据医务部要求，向医务部上报各类统计报表；完成院长、医疗总监安排的其他工作。
任职要求：
1、临床医学，本科以上学历，持有《医师资格证书》和《医师执业证书》；
2、具备儿科工作经验5年以上或在综合医院妇产科的新生儿室及儿科新生儿病房工作经验3年以上优先，担任过儿科副主任及以上职位优先；
3、掌握儿科常见病诊断及治疗，能熟练开展各种儿科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作；
4.具有良好的职业素养和团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识，责任心和亲和力强。
杭州菁华妇儿医院是一家全面引入海外先进医疗服务理念和管理模式，主要服务于中高端家庭的高品质专科医院。医院坐落于杭州市西湖区天目山路182号浙江省医学科学院院内，毗邻西湖风景区和黄龙商圈，位置优越，交通便利，区位优势明显，发展前景广阔。医院由上海千骥资本领投，总投资6.8亿人民币。医院总面积30468平方米，按照国家三级专科医院标准设计建设，拟开放床位220张，牙椅14张。医院以妇科、产科、儿科、医疗美容科和口腔科为重点，同时开设内科、外科、皮肤科、中医科等临床科，医技科室设置齐全。医院拥有国内一流的乳腺钼靶、CT、四维超声等医疗设备和层流手术室，由省内一流的专家和管理团队，为患者提供高质量的医疗服务和时尚、温馨、典雅、舒适的就医环境。
医院秉承＂一切以顾客为中心＂的服务理念，旨在为女性提供高品质、定制化全生命周期的健康管理和医疗美容服务，提高女性的生命质量;为儿童提供常见病诊疗、生长发育指导、智力开发和感觉统合训练等个性化医疗服务，促进儿童健康成长。
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