薪资构成；
底薪 绩效奖金 节假日福利 工作餐 带薪休假
平均工资（2万-----3万）
岗位要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，取得医师资格证书，可变更注册执业地点；
2、年龄要求：55岁及以下
3、 副高级职称，具有二甲及以上妇幼保健院或综合医院15年以上经验；
4、.其他要求：精通妇产科专业理论和技术，有丰富的临床治疗经验，较强的组织、协调、管理能力，熟悉医疗政策、法规和医院的临床管理规律，有较强的沟通与表达能力。
岗位职责：
1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
6、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学，妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。
7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。