1、负责医院各科室人员招聘、入职培训、离职手续等手续；
2、负责医院人员的考勤管理，人员档案管理与建立；医院办公用品采购；
3、负责人员劳动合同签订，发文通知的公布等。

任职要求：
1、大专以上学历，有1年或以上同等岗位工作经验优先，懂法律法规和医疗相关法规，有医院办人事经验者优先；
2、有组织活动能力与策划、有对外联络交际和队内部部门工作经验；
3、能够熟练运用操作各种办公室相关流程、设备以及软件，掌握各种公文处理；
4、具有较强能力者 可面谈；