1、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。；
2、负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医保政策制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，做好医保的管理；
3、贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，宣传各类基本医保制度的政策与法规；
4、负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作；
5、负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题，及时向领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进医保的管理；
6.能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通。
7.监督、协调医保部医务人员、挂号员、记账员、电脑操作人员等相关人员的医疗保险业务的培训、考核；
8.及时处理违反医保制度的违纪行为。
9.负责医保运营管理，根据医保运营情况及时提报信息及建议，拟定运营方案，管好费用。

任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、公共卫生事业管理、卫生信息管理等专业；
2、5年及以上二三级综合医院医保办公室工作经验，3年以上管理经验；
3、二级甲医院以上医保办工作经验优先考虑；
4、熟悉国家、四川省、成都市等地方医疗保险相关法律、法规与政策；
关于工资：岗位的重要性 具体的待遇需要详细面谈，以便带来等价的条件
福利待遇：
①同行同地区有竞争力的工资及绩效奖金
②提供单人住房，空调，独立卫生间洗浴，房间装修新
③饭补，水电费补助，食堂饭菜每天不重样
④培训与发展：公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。
⑤节假日礼品福利；不定期院内娱乐活动等
工作氛围好，同事间相处融洽，便于新员工快速融入