职位描述
主要工作职责：
1. 协调和参与复杂的技术职责，支持医学实验室测试； 提供准确的测试结果供医护人员参考。为部门及员工制定切实可行的发展计划，落实、实现计划，监督、指导部门日常工作质量。
2. 为部门提供领导力培训（如在职讲座、学术讲座），解决复杂问题；作为其他医疗人员的技术支撑人员。为实验室程序编写测试程序手册。
3. 建立、评估和操作现有和新产品特殊实验室测试所需的设备承担足够的维护运营的责任。
4. 参与新医药的开发实验室程序和为技术部门、住院医师及其他雇员提供技术指导。监控质量控制，确保质量保证遵守公司内部和外部规定。撰写部门SOP，以专业和礼貌的方式与病人、家属及其他医务人员沟通：为其解释实验室记录所需的信息、解答流程SOP相关疑问，与部门内部阐明工作任务、方案。
5. 礼貌地与医生、护士和其他人互动，为其解答疑问、提供化验结果或其他信息。协调参与实验室检查和工作人员提供问题解决方案、排除故障、负责标本的解释/咨询、验证质量和测试结果。

核心竞争力：
1. 熟悉实验室安全和感染控制程序和实践，包括标准预防措施和危险化学品处理。对临床实验室的设备、仪器和术语有一定的了解。
2. 对应用医学技术科学的临床程序有相当的了解。能够在指定的工作领域规划和完善用于大规模医疗诊断实验室测试的程序。
3. 能够对测试结果进行准确的观察和书面报告。
4. 具备培训、培训和评估无经验人员工作表现的能力。
5. 能够与其他员工保持有效的工作关系，具备质量管理、持续质量改进和质量控制方面的知识。
熟练使用计算机，包括使用实验室信息系统(LIS)和office软件。具备组织和优先处理多项任务的能力。
6.具备良好的人际关系、书面和口头沟通能力，善于交际，注重与实验室工作人员以及内部和外部卫生专业人员的互动。

任职要求：
1. 本科或以上相关专业；研究生学历优先考虑。
2. 具备主管或以上级别职称。
3. 5年以上医学实验室工作经验。
4. 具备基本英文听说读写能力。
5. 思路灵活，具备完成指定的实验室任务的技能，注意细节。
6. 遵守法规和安全性各项要求。