岗位职责:
全面负责科室医疗工作,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目,带动学科建设和发展,培养构建学科人才梯队。
任职资格:
1.本科及以上学历,副高级职称,二甲以上综合性医院从事本专业工作5年及以上,硕士及以上学历工作年限、职称可适当放宽;
2.有较高的专业能力,熟练开展纤维支气管镜等呼吸诊疗技术,独立完成二级医院技术要求技术项目。具备一定管理经验,能把握学科领域发展方向,具备长远战略构思和团队合作能力。
3.*年龄一般不超过50周岁,*年龄一般不超过45周岁,身心健康,特别优秀者年龄可适当放宽;
4.有较高的学术造诣,以第一作者发表SCI期刊文章或承担过地市级及以上科研课题第一主研人者优先;
5.担任地市级及以上学术团体职务者优先。
国家电网公司职业病防治院为国网系统一家公益二类事业单位,是集职业病防治与常见病、多发病诊治为一体,参照二级甲等综合性医院管理的专科医疗机构,为浙江省、杭州市及建德市基本医疗保险定点医院和省、市工伤医疗保险定点医院。主要业务范围包括职业病诊治、工伤康复、综合门诊、健康管理和医疗保障等,其中职业病科、康复医学科是医院重点发展专科。医院编制床位300张,现有员工160余人,副高级以上卫生专业技术人才近30人
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