岗位职责：
1、在业务院长的领导下，负责组织B超室的医疗业务和技术工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力；
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理；
3、贯彻落实B超室岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络；
4、在业务副院长的领导下，制定和完善B超室的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行；
5、制定B超室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结；
6、主持B超病例讨论及会诊，解决疑难B超病例诊断，指导下级医师解决工作中的难题；
7、制订B超室的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查；
8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 9、组织B超室医务人员认真接待病人，仔细做好超声检查工作，做到及时、准确；
10、协助制定B超室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报；
11、做好B超室人员的选拨、配备、考评，提出升、调、奖、惩意见；
12、组织B超室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
13、建立和实施与医院质量改进计划一致的B超室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项；
14、按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议。
任职要求：
1、影像专业毕业，10年以上超声临床工作经验，高级以上职称，妇产科超声检查尤为擅长；
2、熟练掌握腹部超声与腔内超声的诊断相关技术，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
3、具有良好的领导能力沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
4、具有执业医师资格证书、彩超上岗证及大型仪器上岗证书，可变更注册；
5、可熟练操作心电等设备；
6、有三级甲等医院妇产科超声工作经验者优先。