职位亮点：全面接触了解人力框架，可参与项目多，提高人力专业能力；工作职责：熟悉了解人力除薪酬绩效岗位外其他所有版块的工作内容； 任职资格：1、不限专业，有兴趣往人力方向发展；2、性格开朗大方，灵活应变能力强；3、实习时间至少3个月，实习期间表现优异可转正；4、提供宿舍、工作餐。
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