岗位职责：
1.在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作；
2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划；
3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法；
4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作。

任职要求：
1、具有良好的医学及相关专业背景，在所从事的临床专业及科学研究领域学术造诣深厚，在国内、省内同行具有一定的影响力，或具备市级、省级、大学附属医院科室主任或副主任经历；
2、本科及以上学位、副主任医师及以上职称，年龄一般在50岁以下（特殊人才可放宽至55岁）。

具体待遇按医院特殊人才引进办法，执行一人一策。