1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。工资按实际能力及职称考核判定
2、定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
3、定时查房（每周1-2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
4、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调本科室与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
7、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
8、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作
成都泰兴医院是一家民营综合医院,始建于1997年,是集医疗, 康养,预防保健为一体的“一级乙等医院”。 占地面积10.8 亩,目前开放床位130张。医院扩建工程已于2020年5月开建,医院占地20亩, 开放床位将达到300张。现有职工总人数119人,其中副主任医师9人,主治医师11人,医师23人,其他医技人员76医院设置有中医科(领肩腰腿痛特色治疗)、外科(微创腹腔镜特色治疗)、内科(高血压、糖尿病特色治疗)、肛肠科(微创特色治疗)、妇科(微创特色治疗、公共卫生科(全镇基本公共服务)。医院现正在筹建的新项目体检中心。职业病体检中心等。医院拥有先进的核磁共振诊断设备、医用臭氧发生器.数字式骨密度骨龄测定仪.肌电图与诱发电位仪、彩超.电子阴道镜、dr、经颅多普勒血流分析仪.全自动麻醉机、多功能心脏监护仪、动态心电图仪,全自动生化分析仪.全自动血球计数仪、腹腔镜等设备。医院宗旨:品质为本.关爱为怀
医院服务理念:尊重、理解、关爱
医院经营理念:以科技为先导.以人才为基础、以疗效为根本.以服务求生存、以创新塑品牌。
医院发展理念:医疗规范化、品牌专业化、服务人性化、创新持续化。
医院管理理念:科学化、规范化、制度化、现代化、人性化。
医院人的追求:管理、人才、技术、设备、环境、服务。
医院平台已经搭建,现在我们诚招:愿与医院共同发展的人才!他们应该具备勤奋、热情,有追求、有目标，做事认真有责任心!有无经验均可,只要你肯学!
我们相信: 选择大于努力,平台大于拼搏!
成都泰兴医院愿意与大家共绘未来!
热忱欢迎各位学子来我院参观面试!
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