一、管理协助
1、协助科长具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学、进修等管理制度。
2、协助科长负责实施住院医师规范化培训,医疗业务人员的专职培训、外出进修学习等工作,建立全院医疗业务人员的技术档案。
3、负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。
4、负责实习、进修生的管理工作,组织实施实习、进修计划并认真完成鉴定工作。
二、日常工作
1、在科长领导下,分工负责与医疗相关的职能工作。
2、经常深入科室,主动协助科长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助科长召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料的整理及保管。
4、承办科长交代的其他临时性工作,积极主动参加科室临时突击性工作。
5、积极主动参加业务政治学习,学习现代化管理新制度、新技术,不断提高管理水平。
龙河之滨,锦江之源;天使情怀,诚济共好。诚信诚意,精诚济世;济善济美,爱在诚济。
万载诚济医院高高矗立于沿河西路南门桥头,是万载县兴建的一所非营利性二级综合医院。总投资1.6亿元,总建筑面积2.8万平方米,病床470张。医院地理位置优越,交通四通八达,是万载县城中心的“中心”。
诚济医院以二级甲等综合医院的标准进行规范化建设,以三级医院的要求配置学科带头人和医疗设备,以现代化医院的标准流程全面开展信息化建设,以“一切为了人民健康”和“恰到好处”的服务做好医院管理。练好内功,种好鲜花,吸引蝴蝶和蜜蜂。