A类(学科带头人):博士学历,正高职称,55岁内,有学术研究成果(参与省级以上科研项目或有发表核心期刊论文),临床技术突出(能填补或拓展医院临床技术),并经医院专家组考核认定者;
B类(学科继任者):博士学历,副高职称,50岁以内,至少5年以上“三甲”医院相关工作经验(不含教培经历);
C类(技术骨干):其他具有博士学历的候选人,年龄45岁以内,在临床、科研上具有一定成绩。
薪酬待遇:医院提供有竞争力的薪酬,科研启动金,一次性安置补贴等,具体可电话沟通。
成都新华医院位于四川省成都市成华区双桥路180号,医院成立于1958年,是一家按照国家三级医院标准建设的非营利性现代化精品医院,建筑面积 10万平方米,医院规划床位1000张。全院现有职工近700余人,其中卫生技术人员550余人,其中副高及以上70余人,中高职200余人,硕士、博士生30余人,医院年门急诊30万人次以上,年住院人数1.5万人次以上,年手术近5000台次。
经过60年的发展,成都新华医院已发展成国家、省市部分重点医学项目的临床试点医院。2018年,成都新华医院与川北医学院成功合作,成为川北医学院在成都开展医、教、研、培的非直属附属医院和人才培养基地。
医院为成都市120急救网络医院,爱婴医院,省、市、区医保定点医院,四川省、成都市工伤医疗保险定点医院,四川省异地就医即时结算定点医院,成都市门诊特殊疾病治疗定点医院,成都市少儿互助金保险定点医院。
为加强学科建设,医院引进了原成都军区总医院内镜中心主任张炳印教授,成立了内镜专家工作室,建立了以张炳印为主任委员的专家委员会。确定了原成都市第三人民医院呼吸内科主任包勇、成都军区总医院肝胆外科主任黎冬暄等一批专家、教授、博士、硕导为新华医院学科带头人,有力的提升了医院的整体实力和学术建设能力
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