聘用条件：
1、大学本科及以上学历，研究生学历优先，基础医学,临床医学专业均可；
2、工作认真主动、责任心和业务能力强，具备丰富的科研教学管理经验；
3、执行力强，具有良好的组织、协调、管理和评估能力；
4、有三甲综合医院科教管理经验者优先。
岗位职责：
1、制定、执行与科研教学活动相关的制度和考核标准，并在实际工作中主动督促落实、持续改进；
2、制定科研发展计划，并组织实施，定期检查、督促与落实。负责组织、审查各级科研项目的申报；负责科研结题、鉴定及成果的申报、鉴定、审批等工作；
3、制定和完善继续教育有关制度，按照三甲综合医院的要求开展医院各类人员的培训和技能考核，组织并落实毕业后教育与继续教育的工作；
4、审批及安排医务人员离岗进修、参加专业会议及学术活动；
5、负责各教研室的规范化管理、临床带教老师的培训和资质认证；
6、负责临床技能中心的建设和管理；
7、负责高校教学医院的资格复审及附属医院创建工作；
8、负责院校、院企间产学研有关合作事务。