任职要求：
1、大专及以上学历，医学、公共卫生管理相关专业；
2、从事医保工作1年以上；
3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。
岗位职责：
1、在分管科长领导下，完成医院物价管理各项具体工作。
2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。
3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。
4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。
5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护 HIS 医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。
6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。
7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。
8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。
9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。
10、服从科室管理，完成本科室领导和上级领导交办的其他工作。
苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院，是苏州市相城区政府民生工程，集医疗、教学、科研、康复于一体，致力创建现代化、国际化、专业化的脑科医院，努力打造百姓信赖的三级甲等专科医院、知名院校附属医院及国际JCI认证医院。
医院占地面积25.5亩，坐落于苏州市相城区阳澄湖东路1号，交通便利，环境优美。可开放床位700余张，拥有新型飞利浦1.5T/3.0T Ingenia MRI、64排/128排CT、双C臂大平板DSA、36座高压氧舱群等医疗设备和VIP病房、ICU、百级层流手术室、康复大厅等诊疗设施，为高品质诊疗服务提供可靠保障。
医院秉承“大业之本，首在英才”人才理念，积极引进上海、苏州等全国各地三级甲等医院知名专家，组建了一支医德高尚、医术精湛、医风严谨的专业团队。加盟一批江苏省、苏州市医学专委会主任委员、副主任委员等资深大咖，造诣深厚、经验丰富的名医名家，持续提升医疗质量、诊疗水平和服务品质。
医院坚持“大专科、强综合”发展模式，建设神经内科、神经外科、脑血管病介入科、重症医学科、康复医学科五大重点学科，呼吸内科、心内科、骨科、消化内科、普外科五大优势学科和精神科、中医科、内分泌科、普内科、肿瘤科、急诊医学科等特色学科，构建特色鲜明、结构合理、潜力厚实的学科体系，引领推动医院高质量、内涵式、可持续发展。
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